기아 노사가 2024년 임금·단체협약(임단협) 잠정합의안을 도출했다.
기아 노사는 9일 경기 광명시 오토랜드 광명에서 열린 임단협 9차 본교섭에서 합의에 이르렀다. 이로써 기아는 4년 연속 무분규로 임단협을 타결했다. 추석 연휴를 닷새 앞두고 ‘자동차산업의 대전환 시대에 노사 공동 대응이 절실하다’는 공감대가 형성된 데 따른 결정으로 보인다.
노사 합의에는 기본급 월 11만2000원 인상(호봉승급 포함), 경영 성과급 300%+1000만원, 기아 창립 80주년 기념 격려금 100%+280만원, 최대실적 기념 특별성과격려금 100%+500만원, 지역경제 활성화를 위한 재래시장 상품권 20만원 등의 내용이 담겼다.
또 무분규로 합의를 이끈 노사 공동노력에 대해 무상주 57주를 지급하는 것도 포함됐다. 이는 앞서 교섭을 타결한 현대차와 사실상 동일한 조건이다.
기아는 지난해 연간 매출 99조8084억원, 영업이익 11조6079억원을 기록하며 연간 최대 실적을 냈다. 기아 노사는 내년까지 엔지니어(생산직) 직군 신입사원 500명을 채용하는 데 합의했다. 국내 오토랜드의 고용 안정과 중장기적 미래 지속가능성을 위해서라고 설명했다. 또 조립라인 등 직접 공정 수당을 현실화해 조립과 서비스 부문에서 직접 공정이 기피되는 현상을 해소하기로 했다.
기아 노사의 임단협 타결로 국내 완성차 5사 가운데 임금 협상을 마무리하지 못한 곳은 르노코리아만 남게 됐다. 르노코리아 노조는 지난 6일 기본급 7만3000원 인상, 임금피크제 개선 등 노사 잠정합의안에 대한 투표를 진행했으나 부결됐다. 노사는 추가 교섭을 진행해 2차 합의안을 마련할 계획이다.
최예슬 기자 smarty@kmib.co.kr
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