울산시가 향후 5년간 1843억원을 투입 하는 등의 노동정책 기본계획을 수립했다.
울산시는 민주노총·한국노총 양대노총과 함께 17일 오전 시청 프레스센터에서 기자회견을 열고 ‘안전하고 좋은 일자리가 있는 노동존중도시, 울산’을 위한 울산시 노동정책 기본계획을 발표했다.
시는 2026년까지 안전하고 좋은 일자리가 있는 노동존중도시, 울산 실현을 위해 시는 4대 분야 38개 정책 세부과제를 선정했다.
시는 이번 기본계획을 지역 노동환경의 특성과 현안, 노동 정책수요를 반영한 지역 노동자를 위한 실질적 정책으로 수립하기 위해 1년간 울산일자리재단 및 한국노동사회연구소와 함께 지역 산업 및 노동환경 실태분석, 노동정책 수요조사, 노동계 간담회 등을 통해 정책이상(비전)과 세부 사업과제를 도출했다.
도출된 사업과제를 바탕으로 노동계, 시민단체, 전문가와 함께 공청회·토론회 등 6차례 이상의 의견수렴 과정을 갖고 외부위원으로 구성된 노동자권익보호위원회의 최종 심의 후 ‘노동정책 기본계획’을 확정했다.
먼저 노동자 기본권 보장 및 권익보호 분야는 노동인권 전문서비스 지원, 취약노동자 유급병가 지원, 특수고용노동자 고용환경 개선·지원, 공동근로복지기금 지원 및 확대 등 14개 정책 세부과제에 1044억원이 투입된다.
이어 안전한 일터, 건강한 노동자 지원 분야는 노사정이 함께하는 산업재해 예방조치 강화, 노동안전보건 우수기업 인증 및 특전(인센티브) 제공, 노동자 건강증진 및 의료서비스 지원 강화 등 7개 정책 세부과제, 33억원이 투입된다.
지속 가능한 일자리 생태계 조성 분야는 임금격차 해소, 경력보유여성 취업촉진 지원, 은·퇴직자 지원 확대, 산업전환에 따른 노동자 이·전직 지원 강화, 공정한 일자리 전환 지원 추진 등 12개 정책 세부과제에 720억원이 투입된다.
마지막으로 지역 노사정 협치(거버넌스) 강화 분야는 노사민정협의회 활성화 지원, 노동인권센터 지원 확대 및 기능 강화 등 5개 정책 세부과제에 46억원이 투입된다.
송철호 시장은 “노동자들이 산업현장에서 흘리는 땀방울이 없으면 울산의 미래도 없다”며 “울산시 최초로 수립된 노동정책 기본계획을 촘촘히 잘 실행해 안전하고 좋은 일자리가 많아지고, 노동이 더 존중받을 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
울산=조원일 기자 wcho@kmib.co.kr
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