부산공무원노조 ‘개방직 신설·민간위탁’ 중단 촉구

부산공무원노동조합은 2일 시청 정문에서 기자회견을 갖고 부산시가 낙동강하구에코센터장을 개방형 직위로 하는 등의 내용을 담은 ‘부산광역시 행정기구 설치 조례 시행규칙’을 입법 예고한데 대해 무분별한 개방직위 신설 및 민간위탁 중단 등을 요구했다.

앞서 시는 낙동강하구에코센터 민간위탁 방안을 검토하라는 시장지시로 지난 4월 5일 사회통합담당관실에서 낙동강관리본부장 주재 ‘에코센터 혁신(안) 자문회의’를 열어 일부 민간위탁 및 개방직 센터장 채용을 결정했다.

노조에 따르면 에코센터는 10년 이상의 노하우를 보유하고 있으며 환경부, 부산시교육청 등에서 우수기관으로 선정되고 시설을 이용하는 시민만족도가 99%에 이르는 등 전국적인 명성을 쌓고 있다.

그럼에도 불구하고 제대로 된 내·외부의 의견수렴과 타당성 검토 등 적합한 절차도 없이 주먹구구식으로 특정단체의 요구에 따라 일방적 추진되고 있는 민간위탁 등은 전체 시민들이 누려야 될 공공성 훼손이 불가피하고 시설이용료 등 시민부담 가중이 예상되는 만큼 도저히 묵과할 수 없다는 입장이다.

또한 부산시 조직 내부적 측면에서도 전문성, 소통강화 명분으로 들어온 특정단체 대표 등 개방직 간부의 상당수가 전문성과 경험 부족으로 업무파악도 제대로 못해 결재까지 시일이 과다 소요되어 일처리가 제대로 되지 않는다는 의견이 많다.

이로 인해 시 직원들의 업무피로도만 누적되어 정작 시민을 위한 본연의 일은 제대로 추진되지 않아 무력감과 자괴감으로 새로운 일을 안 만들려는 분위기만 확산되고 있다는 것이다.

한편, 이날 기자회견은 공무원노조 외에도 낙동강하구에코센터에서 10년이상 근무한 자연환경해설사회에서도 참석하여 낙동강하구에코센터장 개방직은 에코센터 전체를 민영화해서 환경단체에 넘기려는 시발점이라고 민영화에 대한 반대의견과 에코센터 근무자를 배제한 채 밀실추진한 점에 대해 분노와 원통함을 표현하기도 했다.

여정섭 노조위원장은 “시 직원들은 민선7기 비전인 ‘동북아해양수도부산’을 달성하기 위해 불철주야 동분서주하고 있다. 하지만 공공시설인 낙동강하구에코센터를 특정집단에게 충분한 검토없이 위탁하려는 것은 오거돈 시장 정책비전 달성에 큰 장애물이 될 것”이라며 “1일 정례조례를 통해 밝힌 직원들과의 약속을 분명히 지키고, 명분과 소통 없이 일방적으로 추진하고 있는 낙동강하구에코센터장과 건축주택국장 등 개방직 채용을 위한 입법예고안을 철회할 것을 요구한다”고 말했다.

부산=윤봉학 기자 bhyoon@kmib.co.kr

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