
ÀÌ´Þ ¹ø¿ª¡¤Ãâ°£µÈ µÎ ±ÇÀÇ Ã¥Àº °øÁ¤ÇÑ ÁÙ ¾Ë¾Ò´ø ¡®´É·ÂÁÖÀÇ¡¯ÀÇ ±×´Ã¿¡ ÁÖ¸ñÇÑ´Ù. Ã¥ÀÇ ¿øÁ¦´Â º¸´Ù Á÷Á¢ÀûÀÌ´Ù. ´ë´Ï¾ó ¸¶ÄÚºñÃ÷°¡ ¾´ ¡®¿¤¸®Æ® ¼¼½À¡¯ÀÇ ¿øÁ¦´Â ¡®´É·ÂÁÖÀÇÀÇ ÇÔÁ¤(The Meritocracy Trap)¡¯À̰í, ¸¶ÀÌŬ »÷µ¨ÀÌ Æì³½ ¡®°øÁ¤ÇÏ´Ù´Â Âø°¢¡¯ÀÇ ¿øÁ¦´Â ¡®´É·ÂÁÖÀÇÀÇ ÆøÁ¤(The Tyranny of Merit)¡¯ÀÌ´Ù. °¢°¢ Áö³ÇØ¿Í ¿ÃÇØ ¹Ì±¹¿¡¼ Ãâ°£µÈ ÀÌ Ã¥µéÀº ±× »çȸÀÇ ¹®Á¦Á¡À» ÆÄ°íµç´Ù.
Ã¥Àº ´É·Â¿¡ µû¸¥ °úµµÇÑ ºÎÀÇ ½ò¸² µîÀÌ °øµ¿Ã¼¿¡ ±Õ¿À» ³½´Ù´Â ¹®Á¦ÀǽĿ¡¼ Ãâ¹ßÇÑ´Ù. ÀÏ·Ê·Î ¿¤¸®Æ® ¼¼½ÀÀº Å丶 ÇÇÄÉÆ¼°¡ ¡®21¼¼±â ÀÚº»¡¯¿¡¼ ¹®Á¦ »ïÀº ÀÚº»¿¡ µû¸¥ °ÝÂ÷º¸´Ù ³ëµ¿ ¼Òµæ¿¡ µû¸¥ °ÝÂ÷°¡ ´õ ½É°¢ÇÏ´Ù°í ÁöÀûÇÑ´Ù. °¢Á¾ Åë°è¸¦ µé¾î ºÎÀÇ Áß½ÉÃàÀÌ »ó¼Ó ÀÚº»¿¡¼ ¼ÒµæÀ¸·Î Àϱº Àç»êÀ¸·Î À̵¿Çϰí, ´Ù½Ã ±³À°À» ÅëÇØ ´ÙÀ½ ¼¼´ë·Î À̾îÁüÀ» º¸¿©ÁØ´Ù. ¼Òµæ °ÝÂ÷¿¡ µû¸¥ ¾ç±ØÈ ¹®Á¦´Â °í¿ë ÇüŰ¡ ¼¼ºÐÈµÇ°í ºÒ¾ÈÁ¤ÇØÁö´Â Çѱ¹ »çȸµµ ¿¹¿Ü°¡ ¾Æ´Ï´Ù. ¼Òµæ ¾ç±ØÈ°¡ ÀÚ³à ±³À° µîÀÇ °ÝÂ÷·Î À̾îÁ® ´É·Â ÀÚü°¡ ´ë¹°¸²µÉ °¡´É¼ºÀ» Ű¿î´Ù´Â Á¡¿¡¼ À̵éÀÇ ¹®Á¦ÀǽÄÀº ±¹³»¿¡µµ À¯È¿ÇÏ´Ù.
ÇÏÁö¸¸ À̵éÀÇ ¹®Á¦ÀǽĿ¡ °ø°¨Çϸ鼵µ Çö »óȲ¿¡¼ ±×¸® Å©°Ô º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â °Íµµ »ç½ÇÀÌ´Ù. Çö Á¤±Ç µé¾î °¡ÆÄ¸£°Ô »ó½Â ÁßÀÎ Áý°ª ¹®Á¦°¡ ½Ã¾ß¸¦ °¡¸®°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. °æ½Ç·ÃÀº Áö³ 6¿ù ¹®ÀçÀÎ Á¤±ÇÀÌ µé¾î¼± 3³â µ¿¾È ¼¿ïÀÇ ¾ÆÆÄÆ®°ªÀÌ 52% »ó½ÂÇß´Ù°í ¹ßÇ¥Çß´Ù. 14% ¿Ã¶ú´Ù´Â Á¤ºÎ¿Í Â÷À̰¡ ÀÖÁö¸¸ ½Ã¹ÎÀÌ Ã¼°¨ÇÏ´Â »ó½Â·üÀº °æ½Ç·Ã ¹ßÇ¥¿¡ ´õ °¡±õ´Ù. ÀÌ´Â ±¹Åä±³ÅëºÎ ½Ç°Å·¡°¡ ÀڷḸ ºÁµµ ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù. ´õ Å« ¹®Á¦´Â Á¤±ÇÀÇ ´ëÀÀ°ú Çö½Ç ÀνÄÀÌ´Ù. Áö³ÁÖ Ãâ°£µÈ ¡®±èÇ嵿ÀÇ ºÎµ¿»ê ´ëÆø·Î¡¯¿£ Á¤±Ç Ãʱâ Á¤ºÎ ÀλçµéÀÇ ºÎµ¿»ê °ü·Ã ¹ß¾ðÀÌ ¸ð¾ÆÁ® ÀÖ´Ù. ¡°ºÎµ¿»ê Åõ±â¸¦ ¿ë³³ÇÒ ¼ö ¾ø´Ù´Â Á¤ºÎ ÀÇÁö°¡ È®°íÇÏ´Ù¡±(±èµ¿¿¬ °æÁ¦ºÎÃѸ®), ¡°ºÎµ¿»ê °¡°ÝÀ» Àâ¾ÆÁÖ¸é ÇÇÀÚ ÇÑ ÆÇ¾¿ ½î°Ú´Ù¡±(¹®ÀçÀÎ ´ëÅë·É), ¡°³»³â º½ ÀÌ»çö±îÁö ÆÈ ±âȸ¸¦ µå¸®°Ú´Ù´Â Àǹ̡±(±è¼öÇö û¿Í´ë ¼ö¼®), ¡°Á¤ºÎ°¡ ³»³â 4¿ù±îÁö ½Ã°£À» µå·È°í, ÀڱⰡ »ç´Â °Ô ¾Æ´Ñ ÁýÀº ÆÄ½Ã´Â °Ô ÁÁÀ» °Í¡±(±èÇö¹Ì ±¹ÅäºÎ Àå°ü).
´ç½Ã°¡ Çö Á¤±Ç Áý°ª ÃÖÀúÁ¡À̾ú´Ù´Â Á¡À» °¨¾ÈÇϸé À̵éÀÇ È£±â¿¡ ¾´¿ôÀ½ºÎÅÍ ³´Ù. Á¤±ÇÀ¸·Î¼± À¯µ¿¼º Áõ°¡¿Í ¡®ºú ³»¼ Áý »ç¶ó¡¯°í Çß´ø Àü Á¤±ÇÀ» ÀÌÀ¯·Î ´î ¼ö ÀÖ°ÚÁö¸¸ ½º¹« ¹øÀÌ ³Ñ´Â Á¤Ã¥¿¡µµ ±× È¿°ú°¡ ¹Ì¹ÌÇÑ Ã¥ÀÓÀº Çö Á¤±ÇÀÇ ¸òÀÌ´Ù. À߸øÀ» ¹Ù·ÎÀâÀ» ù ´ÜÃßÀÎ ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÑ ÀνĿ¡¼µµ °ÝÂ÷°¡ Å©´Ù. ¹® ´ëÅë·ÉÀº 1³â Àü ¡®±¹¹Î°úÀÇ ´ëÈ¡¯¿¡¼ ¡°Çö Á¤ºÎ µé¾î ´ëºÎºÐÀÇ ±â°£ µ¿¾È ºÎµ¿»ê °¡°ÝÀ» Àâ¾Æ¿Ô´Ù¡±¸ç ¡°ºÎµ¿»ê¸¸ÅÀº ÀڽŠÀÖ´Ù¡±°í Çß´Ù.
ÀÌ·± »óȲ¿¡¼ ¡®¿µ²ø¡¯Àº Çö Á¤±ÇÀ» ±ÔÁ¤ÇÒ ÁÖ¿ä Ű¿öµå°¡ µÉ °¡´É¼ºÀÌ ³ô´Ù. ¿©´çÀ̳ª Á¤ºÎ¿¡¼± ¡®ºú ³»¼ Áý »ç¶ó¡¯°í ÇÑ Àü Á¤±Ç Å¿À» ÇϰÚÁö¸¸ ½ÇÁ¦ ¡®¿µÈ¥±îÁö ²ø¾î ¸ð¾Æ¡¯ ±¸¸Å Çà·Ä¿¡ µ¿ÂüÇÑ °Ç Çö Á¤±Ç ÀÌÈÄ´Ù. ±×°Íµµ Áý±Ç 5³âÂ÷¸¦ ¹Ù¶óº¸´Â Áö±Ý±îÁö ±× Çà·ÄÀº ¹æÇâÀ» ¹Ù²Ü ±â¹Ì¸¦ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â´Ù. ¡°»ç´Â °Ô ¾Æ´Ñ ÁýÀº ÆÄ½Ã´Â °Ô ÁÁÀ» °Í¡±À̶ó°í ÇÑ ¸»ÀÌ ¹«»öÇÏ°Ô ´ÙÁÖÅÃÀÚÀÇ Àڻ굵 ´«¿¡ ¶ç°Ô ´Ã¾ú´Ù. ºñ½ÎÁø ÁýÀº ¿¬°£ ÃÖ´Ù Áõ¿©·Î ±×µéÀÇ Àڳ೪ °¡Á·µé¿¡°Ô ´ë¹°¸²µÇ´Â ÁßÀÌ´Ù(±¹¹ÎÀϺ¸ 11¿ù 26ÀÏÀÚ 1¸é).
¡®¿µ²ø¡¯À» Çß´À³Ä, ±×°Íµµ ¾ðÁ¦ Çß´À³Ä¿¡ µû¶ó ºÎÀÇ °ÝÂ÷°¡ ±Þ°ÝÈ÷ ¹ú¾îÁö´Â Çö »óȲ¿¡¼ ³ëµ¿ ¼ÒµæÀ̳ª ´É·ÂÀÇ °¡Ä¡´Â µÚ·Î ¹Ð¸± ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Ù. Àû´çÇÑ ½ÃÁ¡¿¡ °¨´çÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºúÀ» Áö°í ¡®³» Áý¡¯À» ¸¶·ÃÇÏ·Á´ø ¼ö¸¹Àº °¡ÀåµéÀÇ °èȹµµ Àϱ׷¯Á³´Ù. µÇµ¹¸± ¼ö ¾ø´Ù¸é ´õ ¾ÇȵǴ °ÍÀÌ¶óµµ ¸·À» ½ÇÁúÀû ´ëÃ¥À» ¼¼¿ö¾ß ÇÑ´Ù. ±×°ÍÀÌ ¡°ÀڽŠÀÖ´Ù¡±´Â ¸»¸¸ ¹Ï°í ±â´Ù¸° »ç¶÷µé¿¡ ´ëÇÑ ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ ¿¹ÀÇ´Ù.
±èÇö±æ ¹®È½ºÆ÷Ã÷·¹ÀúºÎ Â÷Àå hgkim@kmib.co.kr
GoodNews paper ¨Ï ±¹¹ÎÀϺ¸(www.kmib.co.kr), ¹«´ÜÀüÀç, ¼öÁý, Àç¹èÆ÷ ¹× AIÇнÀ ÀÌ¿ë ±ÝÁö