롯데백화점이 고용노동부 주관 ‘2020년도 노사문화 우수기업’에 선정됐다. 2004년 처음 인증받은 이후 16년 만이다.
롯데백화점은 1979년 창립 이후 한 번도 노사분규가 발생하지 않은 무분규 사업장이다. 가치창조문화라는 고유의 노사문화를 확립하고 중국의 사드 보복, 코로나19 대유행 등의 위기 극복을 위한 노사 노력, 모범적인 노사협의회 실시, 직원 생애 주기에 맞춘 라이프 타임 복지제도 등을 운영해 왔다.
특히 파트너사 근로자 보호를 위한 ‘L-Care 센터’ 및 카페테리아식 휴게실 운영, 파트너사 판로 개척을 위한 해외시장개척단 및 드림플라자 운영, 동반성장 아카데미 등을 통해 파트너사와 상생협력과 동반성장을 이끌어가는데 앞장서 왔다.
노사문화 우수기업에 선정되면 3년간 정기 근로감독 면제, 세무조사 유예, 대출금리 및 신용보증 한도 우대 등의 혜택 등을 받는다. 노동부는 1996년부터 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정해 노사문화 우수기업으로 인증하고 있다.
유영택 롯데백화점 지원부문장은 “롯데백화점은 노사가 함께 협력하고 성장한다는 롯데백화점 고유의 노사문화인 가치창조문화를 발전시켜 왔다”며 “코로나19 등으로 쉽지 않은 영업환경 속에서도 노사가 신뢰를 바탕으로 위기를 극복하고, 모두가 상생하는 노사문화를 정착시키도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
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