광주지역 공공기관 채용비리 무더기 적발

광주지역 공공기관들의 채용비리가 무더기 적발됐다. 시 산하 22개 공공기관의 신규채용·정규직 전환을 전수조사한 결과다.

광주시감사위는 지난해 11월부터 공공기관 채용비리 전수조사를 벌인 결과 14건의 채용비리를 적발했다고 20일 밝혔다. 감사위는 2017년 10월 이후 신규채용과 함께 2014년부터 진행된 정규직 전환을 대상으로 감사를 벌였다.

김대중컨벤션센터의 경우 윤장현 전 광주시장의 청탁을 받은 직원 A씨가 2018년 1월 권양숙 여사를 사칭한 김모(49·여·구속)씨의 아들을 단기계약직으로 채용한 것으로 드러났다. 광주평생교육진흥원은 2017년 신규직원 2명 채용과정에서 시험공고에도 없는 규정을 적용해 최종 면접대상자를 부당하게 선정한 것으로 밝혀졌다.

광주환경공단과 광주교통약자이동지원센터는 2018년 신규채용 최종 면접대상자 중 과거 공무직·계약직으로 근무한 직원이 포함돼 있는데도 안면이 있는 간부 등을 면접심사위원으로 선정하는 등 인력풀 제도를 규정대로 활용하지 않았다가 적발됐다. 광주경제고용진흥원과 광주문화재단, 광주과학기술진흥원 등은 기간제 근무자를 정규직으로 전환하면서 인사위원회 심의를 제대로 거치지 않았고, 광주교통문화연수원은 신규직원 채용 때 면접심사위원의 배점 점수를 제대로 집계하지 않은 것으로 나타났다.

감사위는 14건에 대한 행정조치를 내리고 경징계 1명, 경고 4명, 훈계 2명에 대해서는 신분상 조치를 하도록 통보했다. 감사위 관계자는 “혁신 차원에서 도입한 공공기관 28곳의 통합채용이 앞으로 가시적 성과를 낼 것으로 기대한다”고 말했다.

광주=장선욱 기자 swjang@kmib.co.kr



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