대장동 개발 특혜·비리 의혹의 중심에 있는 시행사 화천대유자산관리(화천대유)가 곽상도 무소속 의원 아들에 대한 산재 자료를 제출하라는 노동부의 요구에 묵묵부답으로 일관하고 있다.
고용노동부는 18일 화천대유가 곽상도 아들 곽병채씨에게 지급한 50억원이 실제 산재 위로금이 맞는지 확인하기 위해 현장조사에 착수했다.
노동부에 따르면 노동부 성남지청은 이날 오후 성남시 분당구 판교동에 있는 화천대유를 방문해 곽 의원 아들의 50억원 퇴직금 수령이 산업재해에 대한 보상 차원이라는 주장과 관련, 약 2시간에 걸쳐 사실관계를 조사했다.
앞서 노동부는 화천대유에 곽 의원 아들의 산재 관련 자료를 달라는 공문을 보냈지만, 제출 기한인 지난 15일까지 받지 못했다.
한편 화천대유 대주주인 김만배씨는 지난달 27일 곽 의원 아들의 퇴직금과 관련해 ‘중재해’ 때문이라고 밝힌 바 있다. 거액의 퇴직금이 산재에 대한 보상 차원이라는 주장이다.
그러나 화천대유는 2015년 설립 이후 지방고용노동관서에 산재 신고를 한 적이 없는 것으로 확인됐다.
산업안전보건법 등 관련 법규는 사업주가 산재 발생 사실을 은폐해서는 안 되며 사흘 이상의 휴업이 필요한 산재 등이 발생한 경우 한 달 안으로 관할 지방고용노동관서에 산재 신고를 해야 한다고 규정하고 있다.
이에 따라 곽 의원 아들이 김씨 주장대로 중대한 재해를 당했다면 화천대유가 산재 신고를 하지 않은 것은 위법 소지가 있다는 지적이 제기됐다.
노동부 관계자는 “양 당사자인 화천대유와 곽 의원 아들은 모두 산재라고 주장한다”며 “자료를 확보해 종합적으로 판단할 것”이라고 말했다.
최민우 기자 cmwoo11@kmib.co.kr
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