경북도가 산하 기관의 경영 투명성을 높이기 위해 공공기관장 인사 검증 대상 기관을 확대한다.
경북도는 12일 경북도청 접견실에서 이철우 경북도지사, 고우현 경북도의회 의장 등이 참석한 가운데 경북도의 공공기관장 인사 검증 대상 기관을 5개에서 7개 기관으로 확대하는 ‘경상북도 산하 기관 등의 후보자에 대한 인사 검증 실시 협약’을 체결했다.
경북도와 경북도의회는 도 산 하기관의 경영 투명성을 높이고 공공서비스의 질 향상을 위해 공공기관장 인사 검증 대상 기관을 확대하기로 합의했다.
도 산하 공공기관장 인사 검증은 지난 2016년 12월 도와 도의회가 체결한 인사 검증 실시 협약에 따라 시행되고 있다.
이번 협약 체결로 도의회 인사 검증 기관이 기존 경북개발공사, 경북관광공사, 포항의료원, 김천의료원, 안동의료원 등 5개 기관에 경북테크노파크, 경북행복재단이 추가돼 총 7개 기관으로 확대 시행된다.
공공기관장 인사 검증 절차를 살펴보면 도지사는 공공기관장 임용 절차에 따라 기관장을 선임해 도의회에 인사 검증을 요청하게 된다.
도의회는 15일 이내에 소관 상임위원회와 의장이 추천하는 3명의 의원으로 인사검증위원회를 구성해 후보자의 경영 능력, 전문성, 자질, 직무 수행 능력과 도덕성 등을 공개 검증하는 인사 검증 위원회를 실시하게 된다.
이철우 경북도지사는 “취임 이후 도정 혁신 과제로 공공기관 혁신을 선정하고 지속적인 개혁을 추진한 결과 공공기관들의 사업 영역 확대, 조직 역량 강화 등으로 경쟁력을 높여 나가고 있다”며 “앞으로도 도의회와 협력을 통해 우수한 자질을 갖춘 훌륭한 기관장을 임명해 도민들의 눈높이에 맞는 공공서비스를 제공하는 등 공공기관들의 경영 투명성을 강화해 나가겠다”고 밝혔다.
안동=김재산 기자 jskimkb@kmib.co.kr
GoodNews paper ⓒ 국민일보(www.kmib.co.kr), 무단전재, 수집, 재배포 및 AI학습 이용 금지
