MBC가 업무 부당 배제와 관련해 ‘직장 내 괴롭힘’를 이유로 노동부에 진정을 낸 2016~2017 입사 전문계약직 아나운서들에게 아나운서국 업무를 배정하겠다고 31일 밝혔다.
MBC는 이날 서울 마포구 방송사 사옥에서 기자간담회를 열고 조사위원회의 진상 조사 결과와 시행 조치에 관련해 이같이 밝혔다.
MBC 계약직 아나운서 7명은 지난달 15일 최승호 사장에게 ‘직장 내 괴롭힘 신고’ 메일을 보냈다. MBC는 사흘 뒤 외부 변호사 1명과 사내 임원들로 구성된 조사위를 출범했다. 조사위는 약 한 달간의 조사를 마친 후 전날 조사 결과를 보고했다.
조사위는 해당 아나운서들이 중앙노동위원회의 판단에 따라 임시로 지위를 인정받은 상태로 정규 직원들과 같이 직장 내 괴롭힘 방지 조항을 적용하기는 어렵다고 판단했다.
회사가 아나운서들에게 일거리를 주지 않고 아나운서국과 공간을 분리한 데 대해서는 “이미 기존 아나운서들이 프로그램에 모두 배정돼 있고, 기존 아나운서들과 같은 공간에 있으면 갈등의 골이 더 깊어질 것을 고려한 것으로 보인다”고 했다.
그러면서 “신고자들이 정신적 고통을 호소하므로 노동 인권 측면에서 이를 해소하고, 오해와 소모적인 논란을 불식시키기 위해 현 상황을 개선할 필요가 있다”며 적절한 직무를 부여하라고 권고했다. 회사는 이날 신고자들과 책상 배치, 업무 분담과 관련한 면담을 진행했다.
정영하 MBC 정책기획부장은 “책상을 재배치할 수 있는 상황은 아니라 아나운서국이 두 공간을 써야 하는데, 전문계약직 아나운서들을 우선으로 배려하겠다”며 “업무 부여는 캐스팅이 제작진의 영역이기는 하지만 최대한 그들의 뜻을 반영하겠다”고 했다.
강경루 기자 roo@kmib.co.kr
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