종합교육기업 ㈜에듀윌은 임직원들의 워라밸 실현을 위해 오는 6월부터 ‘주 4일제 근무제’ 를 도입한다고 밝혔다. 이와 같은 결정은 업계에서는 물론 중견 규모 이상의 기업 중에는 최초다.
우수팀, 혹은 사전 준비가 충분하다고 판단되는 일부 부서는 6월 1일부터 ‘주 4일제 근무’를 시범 운영할 예정이다. 2020년에는 전 부서로 이를 확산시킨다는 계획이다. 에듀윌은 ‘주 4일 근무제’의 성공적인 시행과 안착을 위해 임직원들이 효율적으로 업무에 집중해 성과를 이룰 수 있는 근무 환경 조성에 힘쓸 예정이라고 밝혔다.
황소영 에듀윌 인사팀장은 “파격적인 제도인 만큼 검토사항이 많은 것은 사실”이라며 “직원들의 일과 삶의 조화를 통해 회사의 경쟁력과 개인의 성장을 함께 추구하고자 주 4일 근무제의 도입을 결정했다”고 설명했다.
이은철 기자 dldms8781@kmib.co.kr
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