KB국민은행 하반기 500명 채용...은행 취업을 위한 팁

은행의 취업문이 활짝 열렸다. 채용을 시작한 KB국민·신한·우리은행 등 주요 시중은행의 채용인원만 1350명에 달한다. KEB하나은행도 올해 200명 넘게 신입행원을 뽑을 것으로 예상된다.

7일 채용 공고를 낸 국민은행은 신입행원과 전문직무직원을 포함해 500명 안팎을 뽑는다. 특히 청년실업 해소 차원에서 전년대비 신입행원 채용인원을 크게 확대한 400명까지 늘렸다. 또 지방자치단체 및 국방부와 연계해 사전모의면접을 실시했다. 이 가운데 우수한 성적을 거둔 400명에게는 신입행원 공채에서 서류전형을 면제해줬다.

정부 정책과 발맞춰 블라인드 전형도 확대했다. 지원자격에서 학력과 연령 등을 폐지했고, 입사지원서에서도 자격증과 어학점수항목을 뺐다. 면접도 100% 블라인드로 진행해 직무특성과 지원자의 역량 평가에 집중한다.

여기에 더해 국민은행은 인사담당자가 직접 은행 취업준비생들을 위해 다음과 같은 팁을 제공했다.



기본 마음가짐
은행은 결국 서비스업입니다. 매일 새로운 사람들을 만나고 기존 고객을 만나고 그렇게 사람과 사람이 만나는 직업입니다. 고객의 입장에서 먼저 생각할 수 있고 옆에서 같이 근무하는 동료들과 잘 어울릴 수 있는 인성이 좋은 인재인가를 기본적으로 봅니다.

서류전형과 자기소개서 작성 팁
이번 공채의 특징은 취업준비생들의 부담감 경감을 위해 자기소개서 항목을 7개(지난해)에서 5개로 줄였다는 점입니다.
자기소개서를 작성할 때는 아래 내용을 참고하는 것이 좋습니다.
① 간결하고 본인의 경험 등을 진솔하게 작성하라
② 본인의 경쟁력(경력, 경험, 장점 등)을 잘 담아라 (성격 장점, 전공 등의 장점, 해외거주경험, 전문적인 경력 등)
③ 주제에 맞는 이야기를 작성하라
④ 기업의 인재상에 맞춘 단어적(소통, 협업, 신뢰 등) 나열 지양하라
⑤ 본인이 작성한 자기소개서를 주위 친구나 지인에게 피드백 받아라

필기전형 팁
최근 금융권의 이슈를 참고하는 것이 좋습니다. 여러 신문기사들을 살펴보고, KB금융지주 경영연구소에서 내놓은 보고서 등의 자료를 살펴보는 것이 도움이 됩니다.

면접전형 팁
① 면접 태도는 사전에 연습해보라
② 신입다운 모습과 자신감 있게 임해라
③ 면접 질문에 외운 답변보다는 솔직하고 진솔하게 얘기하라
④ 말을 잘하는 사람보다 대화를 잘 할 수 있어야 한다
⑤ 지원분야별 본인의 경쟁력을 잘 어필하라

홍석호 기자 will@kmib.co.kr

GoodNews paper ⓒ 국민일보(www.kmib.co.kr), 무단전재, 수집, 재배포 및 AI학습 이용 금지