KB금융그룹은 10일 양종희(왼쪽) 회장이 전날 저출산고령사회위원회로부터 감사패를 받았다고 밝혔다. KB금융은 지난해 출산 휴가와 육아 휴직 등 혜택을 누리기 힘든 소상공인을 돕기 위해 이들의 출산·육아 환경 개선 사업비 135억원을 지원했다. 또 KB국민은행은 2023년부터 육아퇴직 3년 후 복직 시 퇴직 전과 동일한 직급·호봉을 보장하는 ‘재채용 조건부 육아퇴직’ 제도를 도입했다.
김진욱 기자 reality@kmib.co.kr
KB금융그룹은 10일 양종희(왼쪽) 회장이 전날 저출산고령사회위원회로부터 감사패를 받았다고 밝혔다. KB금융은 지난해 출산 휴가와 육아 휴직 등 혜택을 누리기 힘든 소상공인을 돕기 위해 이들의 출산·육아 환경 개선 사업비 135억원을 지원했다. 또 KB국민은행은 2023년부터 육아퇴직 3년 후 복직 시 퇴직 전과 동일한 직급·호봉을 보장하는 ‘재채용 조건부 육아퇴직’ 제도를 도입했다.
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