신한금융지주가 임기 만료를 앞둔 자회사 최고경영자(CEO) 9명의 전원 연임을 결정했다. 시장 불확실성 확대, 잠재적 리스크 증가 등 어려운 경영 환경 속에서 위기 대응력을 높이기 위함이다. 진옥동 신한금융 회장은 “전쟁 중에는 장수를 바꾸지 않는다”며 책임 경영을 강조했다.
신한금융은 19일 자회사최고경영자후보추천위원회(자경위)와 임시 이사회를 열고 자회사 사장단 후보를 추천했다고 밝혔다. 자경위는 9개 자회사 CEO 전원에 대한 연임을 결정했다. 김상태 신한투자증권 사장, 정운진 신한캐피탈 사장, 조재민 신한자산운용 사장, 박우혁 제주은행장, 이희수 신한저축은행 사장, 조경선 신한DS 사장, 정지호 신한펀드파트너스 사장, 김지욱 신한리츠운용 사장, 이동현 신한벤처투자 사장이다.
특히 김상태·조재민 사장은 연임 시 1년씩 임기를 부여하던 관례를 깨고 2년의 임기를 부여했다. 단기적 성과 추구를 지양하고 중장기적 관점에서 그룹의 자본시장 역량을 강화하기 위해서다.
진 회장은 “위기 속에서 ‘전쟁 중 장수를 바꾸지 않는다’는 격언처럼 CEO 교체보다는 연임 의사결정을 통해 책임경영에 대한 명확한 메시지를 전달할 필요가 있다”고 강조했다.
신재희 기자 jshin@kmib.co.kr