경기도, 공무원 경력 부풀리기 원천 차단

경기도가 공무원의 경력 부풀리기를 원천 차단하기 위해 보다 체계적으로 경력확인서를 발급하기로 했다.

경기도는 19일 ‘경기도 공무원 경력 관리 개선 계획’을 수립·추진한다고 밝혔다. 기존 퇴직 전·후로 경력확인서를 일괄 발급받던 방식에서 벗어나 ‘실제 수행사업 완료’ 또는 ‘인사이동’ 후 30일 이내에 사업·인사부서의 확인을 받아 수시로 경력확인서를 발급하는 방식이다.

개선안은 올해 7월부터 경기도에서 근무하는 모든 공무원들에게 적용된다.

지금까지 경기도 공무원은 인사부서로부터 관련 경력을 확인받아 퇴직 전·후로 일괄해 경력확인서를 발급하는 방식으로 경력관리를 해왔다. 오래 전 경력 자료 폐기 등 자료의 부재로 확인이 어렵고, 관행적으로 퇴직 후 기억에 의존해 경력증명서를 발급받는 경우도 있어 경력이 부풀려지는 사례가 종종 발생했다.

경기도 관계자는 “청렴과 정직은 공직자가 반드시 준수해야 할 의무”라며 “이번 개선안을 통해 공무원의 경력 부풀리기를 근절하고 체계적 경력관리를 도모해 공정한 환경 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.

의정부=박재구 기자 park9@kmib.co.kr