지방의 청년유출과 인구감소 위기 속에서 대구시교육청이 고향을 지키는 고졸 청년인재들을 위한 지원을 확대하기로 했다.
대구시교육청은 교육부, 대구테크노파크와 최근 지역단위 고졸취업 활성화를 위한 업무협약을 맺었다고 3일 밝혔다.
대구시교육청이 고졸 청년인재에 더 신경을 쓰기로 한 것은 이들이 지역에 남는 비율이 81.1%로 매우 높기 때문이다. 코로나19 사태로 전반적인 지역경제 여건과 청년고용 사정이 어려운 상황에서 고졸 청년인재들이 ‘지역 친화적 인력’ 역할을 할 수 있다고 본 것이다.
대구시교육청과 교육부는 앞으로 기업맞춤형 인재를 양성하고 대구테크노파크 지원기업 중 우수 기업 등을 선도기업으로 지정해 각종 혜택을 제공할 예정이다. 대구테크노파크는 고졸 청년인재 채용수요를 발굴하고 현장실습 기회를 제공한다.
세 기관은 고졸 청년인재에 대한 사회적 인식개선, 지원기업의 대내외 인지도 향상 등을 위해 정례협의회를 개최하기로 했다. 협력 모형이 다른 시·도 교육청 및 테크노파크로 대구형 고졸 청년인재 지원 인프라를 전파할 계획이다.
대구테크노파크 관계자는 “조만간 대구 스타기업에서 125명, 대구 스마트공장 구축기업에서 376명 등 500여명 정도의 고졸 청년인재 채용수요가 있을 것으로 예상된다”며 “지역기업이 우수 고졸 기술인재 채용 확대를 통해 기업의 경쟁력을 높일 수 있도록 추가 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
지역 직업계 고등학교들도 반기는 분위기다. 최근 지역 기업과 직업계고 관계자들이 온라인으로 모인 자리에서 대구시교육청의 정책 방향이 좋은 반응을 얻었다. 최경묵 대구전자공업고등학교 교장은 “기업의 요구를 더 귀담아들어 기업의 눈높이에 맞는 인재를 육성하기 위해 노력할 것”이라며 “기관과 기업들이 지역 친화적 인력인 고졸 청년인재들에게 더 관심을 가져주길 바란다”고 말했다.
대구=최일영 기자 mc102@kmib.co.kr