손경식(사진) 한국경영자총협회장은 13일 “노사정이 기득권과 익숙함에 집착하지 말고 고용 형태, 비즈니스 환경, 근로 환경 변화를 인정하고 고용창출로 이어질 수 있도록 유연하고 미래지향적인 방향으로 노동규제를 개혁해 가야 한다”고 강조했다.
손 회장은 국제노동기구(ILO) 제108차 총회 기조연설자로 나서서 “한국은 실업자가 2000년 이후 최대인 107만3000명을 기록하고 체감 청년실업률은 20%를 웃도는 등 일자리가 심각한 사회문제로 대두되고 있다”며 “지속 가능한 성장을 위해 일자리 창출 주역인 기업들의 투자를 가로막는 장애요소들을 개선하고 인센티브를 마련해 기업하기 좋은 환경을 조성해야 한다”고 주장했다.
또 “각국 노사관계와 노동시장의 특수한 문화, 역사적 배경을 존중해 각자의 고유한 상황에 가장 잘 부합하는 노동시장 생태계를 구축해야 한다”고 덧붙였다.
김준엽 기자 snoopy@kmib.co.kr