하태경 “민주노총은 고용세습의 대마왕”

바른미래당이 24일 민주노총의 고용세습 문제를 지적하며 최근 공공기관 채용비리 의혹으로 불거진 고용세습 공세에 가세했다.

하태경(사진) 바른미래당 최고위원은 최고위원회의에서 “민주노총은 고용세습의 대마왕”이라며 “이달까지 단체협약에 고용세습 조항을 유지하고 있는 노조는 13곳이고, 이 중 민주노총은 9곳”이라고 밝혔다. 그는 “서울교통공사의 고용세습도 민주노총이 주도했다”며 “이런 위법한 단체협약을 유지해온 것에 대해 민주노총은 국민과 대한민국 청년들에게 공개 사과해야 한다”고 목소리를 높였다.

하 최고위원이 고용노동부로부터 받은 자료에 따르면 고용세습 조항이 포함된 단체협약을 유지하고 있는 민주노총 소속 노조는 현대자동차 등 9곳이고, 한국노총 소속 노조는 삼영전자 등 3곳이다. 상급단체에 가입하지 않은 두산모트롤까지 포함한 13곳의 노조는 단체협약에 장기근속자 및 정년퇴직자의 자녀를 신규채용 시 우선 채용하도록 하는 조항을 넣어 고용을 대물림하고 있다.

민주노총 산하 금속노조 중 가장 세력이 큰 현대자동차는 신규채용 때 정년퇴직자와 25년 이상 장기근속자의 직계자녀 1인을 우선 채용하고 있다. 노조원 자녀가 아닌 일반 청년 취업준비생은 공정한 경쟁 기회를 박탈당하고 있는 셈이다.

하 최고위원은 “고용세습 조항을 유지하는 단체협약을 계속 방관하는 민주노총이야말로 기득권 지키기에 혈안이 돼 있는 특권층”이라며 “정부는 민주노총의 고용세습 문제를 전수조사해야 한다”고 주장했다.

김동철 바른미래당 의원도 앞서 국정감사 자료를 통해 민주노총 소속 노조의 고용세습 사례를 폭로했다. 금호타이어는 정년퇴직한 조합원이 요청하면 별다른 결격 사유가 없는 한 자녀를 우선 채용하고, 성동조선해양은 10년 이상 근속자가 병에 걸리거나 그 후유증으로 근무가 어려워진 경우 자녀를 채용하도록 하고 있다.

바른미래당 채용비리 근절 특별위원회 위원장을 맡은 지상욱 의원은 “고용세습과 친인척 채용비리는 문재인정부와 민주노총이 합작한 국정농단이며 최악의 역대급 적폐”라고 맹비난했다.

이형민 기자 gilels@kmib.co.kr