금감원·국정원 직원 자녀 등 16명 우리銀 특혜 채용 의혹

“매일 바늘구멍을 통과하는 심정으로 사는 청년들은 하늘이 무너지는 심정일 겁니다.”(정의당 심상정 의원)

“면목이 없습니다.”(최흥식 금융감독원장)

최근 감사원 감사에서 채용 비리 혐의가 적발된 금융감독원이 우리은행의 특혜 채용 의혹에도 휘말렸다. 17일 국회 정무위원회 금감원 국정감사에선 “비리 종합세트” “엉망진창”이라는 질타가 쏟아졌다.

심 의원은 우리은행이 지난해 하반기 신입사원 공채에서 금감원, 국가정보원, 기업체 관계자의 자녀·친인척·지인 등을 특혜 채용한 것으로 보인다는 의혹을 제기했다. 심 의원이 입수한 ‘2016년 우리은행 신입사원 공채 추천 현황 및 결과’ 문건에 따르면 모두 16명의 이름과 나이, 성별, 출신학교는 물론 추천 배경이 적혀 있다. ‘금감원 이○○ 부원장보 요청’ ‘금감원 요청’ ‘국정원 백○○ 자녀’라고 쓰인 지원자들이 있었다. 전·현직 우리은행 간부도 추천인으로 함께 들어 있다. 명단의 16명은 모두 채용됐다. 당시 우리은행 채용에 1만7000여명이 지원했고 200여명이 합격했다. ‘○○부구청장의 자녀’라고 적힌 한 지원자의 경우 비고란에 급여이체 1160명, 공금예금 1930억원이라고 표기돼 있다. 한 기업의 최고재무책임자(CFO) 자녀라는 지원자의 경우 ‘신규 여신 500억원 추진’이라고 나와 있다. 심 의원은 “명백한 대가성 채용, 연줄과 권력의 짬짜미”라며 “도덕성이 생명인 금감원이 채용청탁이 있을 때마다 이름이 빠지지 않는다”고 지적했다. 최 원장은 “은행권 채용 과정을 검토하고, 비리가 발견되면 검찰에도 수사 의뢰하겠다”고 답했다.

심 의원의 의혹 제기에 대해 우리은행 측은 2008년부터 블라인드 면접을 진행해 특혜를 주기 어렵다는 입장이다. 우리은행 관계자는 “1만7000여명의 지원자를 대상으로 100명이 넘는 면접관이 블라인드 면접을 진행했다. 이름, 사진 등 사전 정보 없이 당일 아침 임의로 배정된 수험번호만으로 면접을 진행하는데 특정인에게 특혜를 주기는 어려울 것으로 보인다”고 해명했다. 심 의원이 공개한 문건에 대해서는 “공식적으로 작성해 관리하는 문건은 아닌 것 같다”며 “채용이 끝난 뒤 합격자 가운데 요청이 있었던 사람들을 정리한 사후 관리적인 문서에 가까운 것 같다”고 설명했다. 하지만 심 의원은 “제보에 따르면 면접관들은 다 연필을 사용한다고 한다. 최종적으로 다 지우고 고친다는 뜻 아니냐”고 지적했다.

나성원 홍석호 기자

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