[비즈카페] “인터넷전문은행으로…” 짐싸는 증권맨

은행원과 증권맨들이 을지로와 여의도를 떠나 인터넷전문은행으로 향하고 있다.

2일 업계에 따르면 우리은행 직원 22명이 지난달 말부터 K뱅크로 출근하기 시작했다. 우리은행은 지난 1월 내부 공고를 내고 우리은행이 주주로 있는 K뱅크로 갈 직원을 뽑았다. 경영지원, 여신, IT 등 다양한 분야에서 대리부터 부부장까지 옮겨갔다.

안정적인 금융권 울타리를 스스로 박차고 나가는 건 쉬운 결정이 아니다. 우리은행은 ‘당근’을 확실히 마련했다. 공고에 이직 3년 후 과장급 이하 직원은 원할 경우 우리은행으로 돌아갈 선택권을 주고, K뱅크가 5년 이내 청산될 경우에도 복귀할 수 있다고 명시했다. 또 기존 연봉에서 약 15% 인상, 현 복지수준 보장 등을 약속했다.

올 하반기 인터넷전문은행 개시를 앞두고 K뱅크와 카카오뱅크는 필요 인력을 본격적으로 선발하고 있다. 그동안은 태스크포스(TF) 형태로 컨소시엄 내 직원들이 파견을 나와 준비를 해 왔다. 두 은행은 카카오톡을 활용한 송금서비스를 도입하거나 KT와 연계해 IPTV 콘텐츠나 음성통화, 데이터 등을 이자로 주는 등 새로운 금융서비스를 준비하고 있지만, 역시 안정적 운영을 위해선 기존 금융 인력이 필수적이다.

카카오뱅크 컨소시엄의 한국금융지주와 KB금융지주도 내부에서 직원을 모집한다. 한국금융지주는 지난 1월 말 신청을 마감하고 선발과정을 진행 중이다. 계열사 전 직원을 대상으로 두 자릿수 인원을 뽑을 예정이다. 이달 중 국민은행도 내부 공고를 낼 방침이다.

두 은행은 이와 함께 필요한 인력을 외부에서 충원해 총 200명 내외로 은행 문을 열 계획이다.

박은애 기자 limitless@kmib.co.kr