“대기업 정규직 임금 동결해 청년실업 해결”… 김영배 경총 상임부회장 주장

노사정 협의에서 재계 입장을 대변하는 한국경영자총협회가 대기업 정규직 노동자 임금을 동결해 청년실업 해소 등을 위한 재원으로 쓰자고 주장했다.

김영배(사진) 경총 상임부회장은 26일 서울 중구 조선호텔에서 열린 206회 경총포럼에서 “경영계는 연봉 6000만원 이상 정규직 근로자의 임금을 향후 5년간 동결하고, 그 재원으로 협력업체 근로자 처우 개선과 청년고용에 활용하는 방안 등이 특위에서 논의돼야 국민이 보기에 설득력이 있다고 생각한다”고 밝혔다. 김 부회장은 또 업무에 부적합한 근로자에 대한 근로계약 해지 등을 통해 기업의 인력 활용에 숨통을 트이게 할 수 있는 방안 등도 검토해야 한다고 덧붙였다.

김 부회장은 특히 노동시장 질서가 변화되지 않으면 정년 60세가 의무화되는 2016년부터 약 5년간 대졸자는 극심한 취업난을 겪은 ‘IMF세대’보다 더 불행한 세대가 될 수 있다고 우려를 표시했다. 기업들이 비용 부담 때문에 신규 채용을 꺼릴 것이란 분석이다.

그는 “지금 특위 논의가 20% 보호를 위해 80%의 진정한 약자, 특히 청년들의 일할 권리를 빼앗는 것은 아닌지에 대한 심사숙고가 필요하다”고 말했다.

노용택 기자 nyt@kmib.co.kr