구직자 10명 중 6명은 ‘부모 능력이 취업 성공에 영향을 미친다’고 생각하는 것으로 나타났다.
구인·구직 매칭 플랫폼 사람인은 9일 구직자 2107명을 대상으로 ‘부모 능력이 자식의 취업 성공에 영향을 미친다고 생각하는지’에 대한 조사 결과를 발표했다. 응답자 중 절반을 훌쩍 넘긴 63.9%가 ‘영향을 미친다’고 답했다고 밝혔다.
영향을 미친다고 생각하는 부모의 능력으로는 ‘경제적 능력’(77.6%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 다음으로는 ‘인맥’(52.7%), ‘사회적 지위’(48.3%), ‘가정환경’(43.1%), ‘정보력’(33.9%), ‘직업’(33%) 등 순이었다.
특히 코로나19로 인해 구직 활동이 길어진 것을 체감한다는 구직자 1896명 중 48.7%가 취업 성공에 미치는 부모의 영향력이 ‘이전보다 더 커졌다’고 답했다.
영향력이 더 커진 부모의 능력 역시 ‘경제적 능력’(62.1%, 복수응답)이 가장 많았다. 이는 코로나로 길어진 취업 준비 생활에 경제적인 지원이 더욱 중요해진 것으로 해석된다. 이어 ‘인맥’(36.2%), ‘사회적 지위’(28.1%), ‘가정환경’(23.7%), ‘정보력’(21.6%), ‘직업’(17.2%) 순이었다.
또한 구직자 중 40.3%는 취업 준비 중 박탈감을 느낀 경험이 있다고 답했다.
박탈감을 느낀 순간으로는 ‘돈 걱정 없이 편하게 사는 사람을 볼 때’(63.4%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 ‘부모 회사에 바로 입사하는 사람을 볼 때’(47.6%), ‘부모를 통해 입시, 취업을 청탁하는 사람을 볼 때’(41.3%), ‘사회지도층의 청탁에 대한 소식을 접할 때’(36.5%), ‘컨설팅, 사교육 등을 돈 때문에 못 할 때’(30.7%) 등의 답변도 있었다.
한편 이들 중 37%는 취업준비 중 ‘부모님의 능력에 대해 원망해 본 경험’이 있다고 밝히기도 했다.
송다영 인턴기자