양대 금융지주가 자회사 최고경영자(CEO) 후보군 선택을 마쳤다. 현직 수장들을 한번 더 기용하는 ‘연임 카드’가 눈길을 끈다. 국내·외 경기 불확실성이 짙어지는 가운데 위험에 대비하면서 ‘안정 속 혁신’을 선택한 것으로 보인다.
KB금융지주는 20일 ‘계열사 대표이사 후보 추천위원회’(대추위)를 개최하고 KB손해보험 등 7개 대표이사 후보를 선정했다. 이들 후보는 이달 중 해당 계열사의 대표이사 후보 추천위원회의 최종심사·추천을 거쳐 주주총회에서 확정된다.
대추위는 이달 말로 임기가 완료되는 7개 계열사 대표이사 전원을 후보로 재선정했다. 양종희 KB손해보험, 이동철 KB국민카드, 조재민·이현승 KB자산운용, 허정수 KB생명보험, 신홍섭 KB저축은행, 김종필 KB인베스트먼트, 김해경 KB신용정보 대표이사 등이다. 이 가운데 양종희 KB손해보험 대표는 2년의 임기를 끝낸 뒤 2차례 연장한 상황에서 3연임을 앞두게 됐다. 재선정된 이들 대표이사 임기는 1년이다.
대추위는 “저성장, 초저금리 시대의 환경 속에서 지속가능한 성장 기반을 공고히 하면서 검증된 실행력을 보유한 리더그룹 형성에 중점을 뒀다”고 선정 배경을 밝혔다.
앞서 신한금융지주는 지난 19일 자회사경영관리위원회(자경위)를 열고 신한금융 자회사 CEO 8명 가운데 7명을 유임시켰다. 임영진 신한카드 사장과 정문국 오렌지라이프 사장, 서현주 제주은행장, 김영표 신한저축은행장, 배일규 아시아신탁 사장, 김희송 신한대체투자운용 사장, 남궁훈 신한리츠운용 사장 등이다. 신한 DS를 이끌게 될 차기 CEO에는 이성용 신한금융 미래전략연구소장이 새로 결정됐다.
신한금융 관계자는 “지난 3년간 ‘2020 스마트 프로젝트’ 과정에서 원-신한(One-Shinhan)이라는 그룹의 경영철학을 공유하고, 성과와 역량이 검증된 CEO는 대부분 연임하게 해 조직의 안정을 기했다”고 설명했다.①
박재찬 기자 jeep@kmib.co.kr