공사는 △부서와 직원 개인의 필요를 반영한 체계적인 인재육성 계획 수립•운영 △온•오프라인 교육의 합리적인 운영 △현장에서 바로 근무 가능한 실무형 고졸인재 양성 △NCS 기반 채용제도 등 인적자원 개발 및 관리 등에서 우수한 평가를 받았다. 20일 서울 엘타워에서 열린 인증 수여식에 참석한 김병찬 인재개발원장은“보다 공정하고 합리적인 인사제도 운영 및 핵심인재 육성을 통해 국민께 더 나은 서비스를 제공하고 궁극적으로 공공기관의 경영혁신에 대한 국민의 요구를 만족시켜 나가겠다”라고 밝혔다.
이은철 기자 dldms8781@kmib.co.kr