박근혜 정부의 여성관리자 임용목표에서 국세청, 법무부 등 정부 주요 부처는 효과를 거두지 못한 것으로 파악됐다.
국회 행정안전위원회 소속 더불어민주당 이재정 의원은 인사혁신처로부터 제출받은 ‘2012년 이후 여성관리자 임용목표제 추진 현황’ 자료를 분석한 결과, 지난 정권 43개 정부 기관의 4급 이상 공무원 중 여성 관리자의 비율은13.5%였다고 16일 밝혔다. 이는 전체 대상 기관의 4급 이상 공무원 9189명 중 1237명에 해당한다. 박근혜 정권은 2013년 4급 이상 여성관리자 임용확대 5개년 계획을 수립해 시행했다.
그러나 각 기관별로 보면 지난해 여성 관리자 목표치를 달성한 개별 기관은 19개에 불과해 55%(24개)는 목표를 달성하지 못한 것으로 나타났다. 특히 국세청은 3.9%, 관세청 4.3%, 법무부와 검찰청 4.5% 등으로 최하위를 기록했다. 금융위원회도 6.7%, 국토교통부 7.7%, 기획재정부 8.1%, 미래창조과학부(현 과학기술정보통신부) 8.4%도 10%가 채 안 됐다.
반면 여성관리자 비율이 가장 높은 부처는 여성가족부였다. 여가부는 4급 이상 관리자의 55.7% 여성이었으며 경찰청(48%), 보건복지부(34.9%), 식품의약품안전처(30.5%)가 뒤를 이었다.
최예슬 기자 smarty@kmib.co.kr