하나고, 임직원자녀모집 전형 축소

임직원자녀전형을 놓고 논란을 빚은 하나고의 2017학년도 전형요강이 승인됐다.

서울시교육청은 전국 단위 모집 자율형사립고인 하나고의 2017학년도 전형요강을 승인했다고 19일 밝혔다.

이번에 승인된 입학전형요강은 임직원자녀전형 모집 비율이 기존의 입학정원(200명) 대비 20%(40명)에서 13%(26명)로 축소됐다.

하나고의 임직원자녀전형 모집 비율은 하나금융 등으로부터 출연이 정상화되지 않을 경우 2019학년도까지 연차적으로 3분의 1씩 축소될 예정이다.

이는 서울시의회의 ‘하나고 특혜의혹 진상규명을 위한 행정사무조사 특별위원회’의 권고 의결 등이 반영된 결과다.

또 자유학기제 실시에 따라 기존에 반영되던 1학년 2학기 성적이 제외돼 성적 반영학기가 4학기에서 3학기로 축소됐다.

한편 전국교직원노동조합 서울지부는 “비판적인 여론을 의식해 임직원자녀 특별전형을 줄이는 시늉만 한 것으로 가증스런 눈속임에 불과하다”고 서울교육청과 하나고를 비판했다.

이어 “임직원자녀 특별전형은 다른 학생들의 응시기회를 박탈하기 때문에 헌법이 정한 ‘교육의 기회균등’ 원칙을 정면 부정하는 것”이라고 주장했다.

하나금융그룹은 2010년 하나고를 설립한 뒤 해마다 20억~30억원을 기금으로 출연했으나 2013년 금융위원회가 은행법 시행령 개정으로 금융기관의 '대가성' 출연을 금지했다.

금융위는 신입생 정원 의 20%를 하나금융그룹 임직원 자녀로 뽑는 하나고의 특별전형이 '대가성'이 있다며 해당 전형을 없어야만 출연이 가능하다고 해석한 바 있다.

홍석호 기자 will@kmib.co.kr