'미생' 장그래는 현실이다...정규직과 비정규직 임금 격차 4배 이상

최근 5년 사이 300인 이상 대기업에서 일하는 정규직과 비정규직 근로자 간의 임금이 최대 4.2배 차이가 나는 것으로 나타났다.

이자스민 새누리당 의원이 25일 고용노동부가 제출한 2009∼2013년 임금현황 자료를 분석한 결과를 보면 최근 5년 사이 300인 이상 기업의 상용직 근로자(정규직)와 임시일용직 근로자(비정규직)간의 월평균 임금격차가 3.5∼4.2배에 달하는 것으로 파악됐다.

3.5배 차이가 난 2011년에 300인 이상 기업서 일하는 상용직과 임시일용직의 월평균 임금은 각각 427만3000원, 120만8000원이었다. 4.2배 격차를 보인 2010년에 상용직과 임시일용직의 임금은 각각 429만1000원, 102만5000원으로 조사됐다.

특히 300인 이상 기업의 경우 상용직과 임시일용직 간의 격차가 줄어들다 최근 들어 다시 증가하는 추세인 것으로 분석됐다. 상용·임시일용직 간 연도별 임금 격차는 2009년 3.8배, 2010년 4.2배, 2011년 3.5배, 2012년 3.7배, 2013년 3.8배를 기록했다.

김영석 기자 yskim@kmib.co.kr