[이코노 팁] 사일로 효과 (Organizational Silos Effect)

조직 내 부서들이 서로 담을 쌓고 내부 이익만을 추구하는 현상을 말한다. 조직 장벽과 부서 이기주의를 곡식, 사료를 저장하는 굴뚝 모양의 창고인 사일로에 빗대어 표현한 경영학 용어이다.