대한항공은 26일 서울 강서구 대한항공 본사에서 우기홍 대한항공 부회장과 조영남 대한항공 노동조합위원장 등 노사 관계자가 참석한 가운데 ‘2025 임금교섭 조인식’을 개최했다.
이번 협상으로 대한항공은 지난 4월 1일부로 임금 총액기준 2.7% 범위 내에서 직급별 기본급이 오른다. 객실승무직은 총액 2.7% 범위 내 기본급과 비행수당 등이 조정된다.
통상임금 체계도 개편됐다. 노사는 지난해 12월 19일 부로 상여 850%를 통상임금에 산입해 시간외수당과 연차휴가수당 지급, 무급휴가·기타결근 공제 등에 대한 기준임금으로 산정하기로 했다. 월 통상임금 기준 시간은 기존 ‘226시간’에서 ‘209시간’으로 조정한다. 대한항공이 소정근로시간을 조정한 것은 20년 만이다.
합의안에는 내달 1일부터 정기상여 600%의 지급 주기도 기존 ‘짝수월 100% 지급’에서 ‘매월 50% 지급’으로 변경하는 내용도 담겼다.
노조가 지난 20~24일 진행된 찬반투표 결과에 따르면 조합원 9552명 중 3448명이 투표에 참여여했으며, 찬성은 2062표(59.8%)였다.
우기홍 부회장은 “통합 항공사로 도약하기 위해서는 구성원 모두가 한마음으로 힘을 모으고, 노사 간 굳건한 신뢰와 협력이 그 어느 때보다 중요하다”며 “앞으로의 통합과정에서도 이 같은 단단한 신뢰와 협력을 바탕으로 모든 도전을 기회로 전환해 나가리라 확신한다”고 말했다.
한명오 기자 myungou@kmib.co.kr
GoodNews paper ⓒ 국민일보(www.kmib.co.kr), 무단전재, 수집, 재배포 및 AI학습 이용 금지
