[뉴스파일] 서울시 투자·출연기관 단순노무직 공개추첨해 채용

[쿠키 사회] 서울시는 산하 투자·출연기관 기간제근로자 채용의 투명성과 공정성을 강화하기 위해 채용 및 관리지침 표준안을 마련해 시행한다고 16일 밝혔다.

기간제근로자를 채용하려면 시와 서울시 일자리플러스센터의 홈페이지 등 정보통신망에 7일 이상 공고하도록 의무화해 했다. 일반적인 기간제근로자는 서류 등 선발전형을 거쳐 모집인원의 2배수 내외로 적격자를 뽑고 공개추첨 방식으로 최종 합격자를 결정하도록 했다. 특수한 자격·경력이 필요해 면접심사가 불가피하면 외부 심사위원 50% 이상이 참여하는 면접심사위원회 구성하도록 했다.

국민일보 쿠키뉴스 라동철 선임기자 rdchul@kmib.co.kr



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