한국교회건강연구원(원장 이효상 목사)이 29일 한국기독교연합회관에서 ‘세대교체기의 한국교회, 지도력 회복’이란 주제로 열린광장을 개최했다(사진).
이날 열린광장에는 최이우 목사(종교교회)와 김관선 목사(산정현교회), 양혁승 교수(연세대 경영)가 발제했으며, 이효상 목사의 사회로 열띤 토론이 펼쳐졌다.
환영사를 전한 이사장 신상현 목사(울산미포교회)는 “한국교회를 대표하는 1세대 지도자들이 역사의 뒤로 물러가고 새로운 지도자가 부재한 상황에서 건강한 차세대 지도자와 지도력이 새삼 요청되는 시점”이라며 “그런 의미에서 건강한 공동체로서 교회를 만드는 지도력에 심도있는 고민과 토론이 필요하다“고 취지를 밝혔다.
이어 “특별히 교회건강연구원이 한국교회의 희망찬 미래를 열기 위해서는 지도력 회복이 필수적이라는 관점에서 한국교회가 현재 당면하고 있는 여러 지도력 문제들을 점검하고 실제 적용 가능한 대안을 제시하는 것은 주님이 원하시는 건강한 교회로 가는 기초가 될 것”이라고 강조했다.
이날 ‘승계목회의 리더십’이란 주제로 발제한 최이우 목사(종교교회)는 전임과 후임의 지도력 계승의 문제를 조명했다.
최 목사는 부임목회로 시작한 자신의 경험에 비추어 “자칫 역사와 함께 늙고, 오래된 지역과 함께 쇠퇴해질 수 있는 가능성을 극복하고, 한국교회의 소망이 되는 하나의 샘플과 같은 교회로 서기 위해서 가장 중요한 것은 ‘처음사랑, 처음 열정’이라 생각한다”며, “어떤 프로그램의 변화보다는 처음 교회를 세울 때의 그 사랑과 열정으로 새로운 영적활력을 회복하는 승계의 새로움이 절실하다”고 밝혔다.
지도력 문제로 갈등을 빚고 있는 한국교회의 현실에 대해 “우리 시대의 화두(話頭)는 ‘변화’이다. 그래서 목회자들도 ‘어떤 변화를 가져와야 교회가 성장하고 부흥할 것인가?’에 목을 매고 있다. 그런데 변화를 서두르다 도리어 문제를 만드는 경우를 적지 않게 보게 된다”고 했다.
또 “변화를 통해 새로운 지도력을 인정받아 전임자의 그늘에서 빨리 벗어나려는 욕심이 전임자의 흔적지우기를 시도하게 되고 그 때부터 교회 안에 묘한 갈등이 생겨나기 시작한다”고 경계할 것을 주문했다.
이어 ‘전통적 교회에서의 뉴패러다임 리더십’에 대해 발제한 김관선 목사(산정현교회)는 지도력 회복의 필요성을 강조했다.
‘건강한 교회를 향한 패러다임 전환’을 주제로 발제한 양혁승 교수(연세대 경영대)는 어떻게 한국교회를 진단하고, 건강한 교회조직의 운영의 틀을 세울 것인가를 설명하고 교회비전과 핵심 가치를 만들 것인가를 발표했다.
양 교수는 “한국교회가 건강한 교회로 나가기 위해 리더십 회복이 반드시 필요하다”면서 종교개혁 500주년을 맞이하는 이 시점에 ‘의사결정구조’와 ‘평신도의 역할’ 재정립을 한국교회의 필수적 과제로 제시했다.
이효상 원장의 사회로 진행된 토론에서는 목회승계와 대물림 또는 세습이라는 용어 규정에서부터 지도력을 이어받을 교계 지도자의 자격, 현행 원로목사 제도의 문제점, 대형교회 중심으로 이뤄지는 연합사업에 있어 중견지도자의 지도력 배양 문제, 교계지도자인 일부 교단 총회장들의 일탈행위 등에 대한 토론이 이어졌다.
한국교회건강연구원은 오는 9월에 ‘설교자의 고민, 설교의 능력’이라는 주제로, 10월 ‘교회 양극화, 대안은 없는가?’라는 주제로 콘퍼런스를 연다.
올해 15주년을 맞은 교회건강연구원은 계속 열린광장을 개최하고 교회건강시리즈 책자를 출판하는 등 교회의 방향성과 대안 제시, 다양한 콘텐츠 개발 및 제공을 통해 건강한 기독교 문화 형성에 기여하고 있다.
유영대 기자 ydyoo@kmib.co.kr
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