긱은 “호기심을 멈추지 않고 어려운 문제와 씨름하는 것을 두려워하지 않으며, 관행에 어긋나는 해결책을 받아들이는 사람”을 말한다. 저자는 성공한 기업가들을 면밀하게 분석해 빠르게 변화하는 시장에서 살아남으려면 기업의 조직 문화를 ‘긱 스타일’로 재편해야 한다고 주장한다.
GoodNews paper ⓒ 국민일보(www.kmib.co.kr), 무단전재, 수집, 재배포 및 AI학습 이용 금지
[200자 읽기] 기업 문화 ‘긱 스타일’로 바꿔라
긱 웨이/앤드루 맥아피 지음, 이한음 옮김/청림출판
긱은 “호기심을 멈추지 않고 어려운 문제와 씨름하는 것을 두려워하지 않으며, 관행에 어긋나는 해결책을 받아들이는 사람”을 말한다. 저자는 성공한 기업가들을 면밀하게 분석해 빠르게 변화하는 시장에서 살아남으려면 기업의 조직 문화를 ‘긱 스타일’로 재편해야 한다고 주장한다.
GoodNews paper ⓒ 국민일보(www.kmib.co.kr), 무단전재, 수집, 재배포 및 AI학습 이용 금지
클릭! 기사는 어떠셨나요?
많이 본 기사
국민일보가 꼼꼼히 읽어보고 선정한
오늘의 추천기사
