경기도 청년층의 공직 진출 기회를 넓히고 다양한 인재를 유치하기 위해 올해도 고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 한 ‘우수인재 추천제’를 운영한다고 3일 밝혔다. 이 제도는 기존 기술직 경력경쟁임용시험을 넘어 행정직까지 확대된 것이 특징이다.
‘우수인재 추천제’는 도내 고등(기술)학교 졸업(예정)자 중 경영·금융 교과 이수 요건을 충족한 학생을 대상으로 수습직원을 선발하는 제도다. 응시를 희망하는 학생은 학교장의 추천을 받아 지원할 수 있으며, 추천서 접수 기간은 7월 21일부터 24일까지다.
시험은 국어, 영어, 한국사 3과목 필기시험과 면접으로 진행되며, 최종적으로 3명을 선발한다. 합격자는 경기도청 및 소속기관에서 일정 기간 수습 근무를 한 뒤 심사를 거쳐 행정직 9급 공무원으로 임용된다. 시험 관련 세부 사항은 경기도 누리집에서 확인할 수 있으며, 문의는 경기도 인사과 인재채용팀을 통해 가능하다.
도는 2023년 전국 지방자치단체 중 최초로 ‘우수인재 추천제’를 도입해 2명을 선발했으며, 이들은 현재 수습 근무 중이다. 2023년 ‘우수인재 추천제’를 통해 정식 임용된 한 주무관은 “학교에서 배운 회계 지식이 실제 업무에 적용되는 것을 경험했다”며 “수습 기간 동안 많은 것을 배워 정식 임용 후에도 큰 도움이 됐다”고 전했다.
이정화 도 인사과장은 “성실히 학교 교과과정을 학습한 우수인재들이 학력과 상관없이 당차게 공직에 도전해 가지고 있는 역량을 맘껏 발휘할 수 있기를 바란다”며 “우수인재 추천제는 경기도 청년층의 공직 진출 열쇠가 될 것”이라고 말했다.
의정부=박재구 기자 park9@kmib.co.kr
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