충남도는 4일 도청 대회의실에서 4급 이상 간부들을 대상으로 ‘2025년 직무성과 계약’을 체결했다고 밝혔다. 이는 ‘성과 중심의 도전적인 과제’를 강조해온 김태흠 충남지사의 의지를 반영한 결과다.
김태흠 지사는 이날 전체 간부를 대표해 기획조정실장으로부터 직무성과 계약서를 전달받고 최종 서명했다.
앞서 도는 지난달 20일 실국원장 성과 면담 등 4급 이상 간부 117명을 대상으로 계약 과제 성과 면담을 진행해 도정 발전을 이끌 도전적인 과제를 주문한 바 있다.
이날 직무성과 계약에 따라 중점 추진하는 과제로 내년 정부예산 12.3조원 확보, 충남 경제영토 확장을 위한 국내외 투자유치 확대, 대한민국 미래먹거리 창출 및 국가 균형발전 선도, 도민이 안심할 수 있는 지역 의료시설 구축, 충남 방문의 해 성공적 운영 및 선제적 탄소중립 사회 실현, 저출생 위기 극복 및 청년 농업인 창업 기반 마련을 위한 스마트팜 단지 확대 등 총 234개를 선정했다.
도는 선정 과제에 대해 도전성과 성과를 중심으로 난이도, 이행도, 목표 달성도 등을 연중 평가하고 최종 결과를 5급 이상 관리자 성과 연봉 결정 등 각종 인사 운영에 반영할 방침이다.
김 지사는 “올해는 민선 8기 4년 차로 도민의 높아진 기대에 부응하기 위해 도정 각 분야의 성과를 가시적으로 드러내야 할 시기”라며 “올해는 변화에 한발 앞서 대응하고 주도적으로 길을 개척한다는 뜻의 응변창신(應變創新) 자세로 올해 계획과 목표를 차질 없이 달성할 수 있도록 각 분야에서 맡은 업무를 역동적이고 열정적으로 추진해달라”고 말했다.
홍성=김성준 기자 ksj@kmib.co.kr
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