모회사 하이브와 경영권 분쟁을 벌이고 있는 민희진 어도어 대표가 31일 두 번째 기자회견을 열고 이사진 교체에 대한 입장을 밝혔다. 지난달 25일 첫 번째 기자회견에 이어 36일 만에 이뤄진 회견이다.
민 대표는 이날 오후 2시30분 서울 중구 한국프레스센터에서 기자회견을 열고 어도어 임시주주총회 결과에 대한 심경을 전했다. 어도어 임시주총은 민 대표 측근으로 꼽히는 현 이사진에 대한 해임안을 안건으로 같은 날 오전 진행됐다. 그 결과 기존 이사 2명이 해임되고, 새 사내이사로 하이브 측 임원 3명이 선임됐다. 민 대표는 유임됐다.
이는 민 대표가 하이브를 상대로 낸 ‘의결권 행사 금지 가처분 신청’에서 전날 법원이 인용 결정을 내린 데 따른 것이다. 재판부는 민 대표의 행위를 ‘배신적 행위’로 볼 수는 있어도 ‘배임’이 성립되지 않는다고 판단했다. 이후 ‘배신적 행위’라는 법원의 표현을 두고 민 대표가 도의적 잘못을 한 것은 사실이지 않느냐는 지적이 나오기도 했다.
민 대표는 이와 관련해 “판결문을 잘 읽어보면 배신이라는 표현이 중요하게 사용된 게 아니다”라며 “상대의 주장을 배척하기 위한 표현으로 쓰였다”고 주장했다. 이어 “어도어는 흔히 걸그룹보다 수익을 더 잘 낸다는 보이그룹 5~7년의 성과를 걸그룹으로 2년 만에 냈다”며 “그런 성과를 낸 자회사 사장에게 배신이라는 단어를 쓸 수 있느냐”고 토로했다. 그러면서 “이 싸움이 말장난의 싸움이 되는 게 싫었다”고 강조했다.
민 대표의 법률 대리인도 “법원이 판결문에서 하고 싶었던 이야기는 배신이 아니다”라며 “‘배신적 행위가 될 수 있을지언정’이라는 표현을 쓴 거고 결국 하고 싶었던 이야기는 회사에 손해를 끼칠 행위가 없었다는 것”이라고 설명했다.
민 대표는 이날 하이브에 화해를 제안하기도 했다. 민 대표는 “하이브와 타협점이 마련되면 좋겠다”며 “제가 경영을 안 해서 조직개편이 되고 뉴진스가 쉬게 되면 누구에게도 좋은 일이 아니다. 이런 부분을 이성적으로 생각해 보자는 것”이라고 했다. 그러면서 “경업금지 독소조항만 없어지면 제가 포기할 수 있는 부분은 포기하면 된다. 빨리 만나는 게 모두를 위해 좋을 것”이라고 말했다.
새 사내이사들이 어도어 경영에 협조하지 않을 수 있다는 우려에 대해서는 “그렇게 되면 그분들이 어도어에 대한 배임”이라며 “하이브가 어도어를 발전시키고 뉴진스에 대한 비전이 있다면 협의하실 것”이라고 말했다.
민 대표는 자신이 제작한 걸그룹 뉴진스에 대한 애정을 재차 드러냈다. 민 대표는 “멤버들과 비전을 이루고 싶다는 소망이 크다”며 “돈이랑 바꾸라면 바꿀 수 있다. 우리가 같이 도전해 보기로 했던 비전이 저희에게는 크다”고 했다. 법원 결정에 대한 뉴진스 멤버들의 반응에 대해서는 “난리가 났다. 스케줄이 없었으면 다 만났을 것”이라며 멤버들이 크게 기뼈했다고 전했다.
지난 기자회견에서 굳은 표정으로 거친 발언을 쏟아냈던 민 대표는 이날 웃음기 띤 얼굴로 취재진 질문에 답변했다. 뉴진스 팬덤 등 자신을 지지해 준 사람들에게 감사 인사를 전할 때는 눈물을 보이기도 했다. 민 대표는 “인생에서 다시 없었으면 좋겠는 힘든 일이었다”며 “개인적으로는 누명을 벗었기에 홀가분하다. 큰 짐을 내려놨다는 생각이 든다”고 말했다.
박은주 기자 wn1247@kmib.co.kr
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