
Çѱ¹°ü±¤°ø»ç´Â 5ÀÏ ¡®2025 µ¥ÀÌÅÍ È°¿ë À¶Çպм® ¼º°ú°øÀ¯ ÄÜÆÛ·±½º¡¯¿¡¼ 2026³â ±¹³» °ü±¤»ê¾÷ÀÇ È帧À» Àü¸ÁÇÏ´Â ¡®2026 °ü±¤Æ®·»µå¡¯¸¦ ¹ßÇ¥Çß´Ù.
ÇÙ½É Å°¿öµå´Â ¡®µà¾ó¸®Áò(D.U.A.L.I.S.M)¡¯ÀÌ´Ù. ±â¼ú°ú °¨¼º, À§±â¿Í ÀûÀÀ, ·°¼Å¸®¿Í ½Ç¼Ó µî »ó¹ÝµÈ °¡Ä¡°¡ °øÁ¸ÇÏ¸ç »õ·Î¿î ¿©Çà °æÇèÀ» ź»ý½ÃŰ´Â ¡®ÀÌ¿øÀû °ü±¤¡¯ÀÇ ½Ã´ë¸¦ ÀǹÌÇÑ´Ù.
µà¾ó¸®ÁòÀº ÃÖ±Ù 3³â°£ °Å½Ã ȯ°æ ºÐ¼®, À̵¿Åë½Å ¹× Ä«µå ¼Òºñ µ¥ÀÌÅÍ¿Í ¼Ò¼È µ¥ÀÌÅÍ, ±×¸®°í Àü¹®°¡ ÀÎÅÍºä ¹× °ü±¤¼ÒºñÀÚ ¼³¹®Á¶»ç µî ´ÙÃþÀû µ¥ÀÌÅÍ À¶ÇÕ ºÐ¼®À» ÅëÇØ µµÃâµÆ´Ù. 2026³â °ü±¤ Æ®·»µå´Â µðÁöÅÐ ÈÞ¸Ó´ÏÆ¼(Digital Humanity), ¹®ÈÀÇ ÀÏÄ¡(Unity of Culture), ÀûÀÀÇü ȸº¹Åº·Â¼º(Adaptive Resilience), ·ÎÄÃÀÇ ÀçâÁ¶(Local Re-creation), °³ÀÎ °¡Ä¡ ½ºÆåÆ®·³(Individual Value Spectrum), °ø°£Àû °æÇè(Spatial Experience), ¼¼´ë °£ È帧(Multi-Generation Flow) µî 7°¡Áö ÇÙ½É Å°¿öµå¸¦ ´ã°í ÀÖ´Ù.
³²È£Ã¶ ¿©Ç༱ÀÓ±âÀÚ hcnam@kmib.co.kr
GoodNews paper ¨Ï ±¹¹ÎÀϺ¸(www.kmib.co.kr), ¹«´ÜÀüÀç, ¼öÁý, Àç¹èÆ÷ ¹× AIÇнÀ ÀÌ¿ë ±ÝÁö
