삼성은 올해 하반기 신입사원 공개 채용을 한다고 3일 밝혔다. 삼성전자·삼성디스플레이·삼성SDI 등 19개 계열사가 대상이다.
지원자는 4~11일까지 삼성 채용 홈페이지 ‘삼성커리어스’를 통해 서류를 접수하면 된다. 이후 온라인 삼성직무적성검사(10월), 면접(11월), 건강검진 순으로 진행된다. 삼성은 소프트웨어(SW) 개발 직군의 경우 주어진 문제를 직접 해결하는 실기 방식의 SW 역량 테스트를 할 계획이다. 디자인 직군은 디자인 포트폴리오 심사를 거쳐 선발한다.
삼성은 국내 대기업 중 유일하게 신입사원 공채를 유지하고 있다. 삼성 측은 구체적인 채용 규모를 밝히진 않았다. 다만 지난 2022년에 향후 5년 동안 전 계열사에서 약 8만명의 신입·경력을 신규 채용하겠다는 목표치를 제시한 바 있어 이번 하반기 신입 공채에서도 최소 수천명을 채용할 것으로 보인다.
삼성은 공채 외에도 고졸·청년 인재 육성을 위해 노력하고 있다. 삼성은 오는 10월 모집에 나서는 삼성청년SW아카데미(SSAFY) 13기부터는 대학교 졸업생으로 한정했던 교육 대상자를 마이스터고 졸업생으로 확대해 고졸 인재가 SW 개발자로 성장할 기회를 제공할 계획이다.
백재연 기자 energy@kmib.co.kr
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