IBK기업은행은 유엔 ‘여성역량강화원칙(WEPs)’에 최근 가입했다고 밝혔다. 여성역량강화원칙은 직장 및 지역사회 내에서 여성 인권을 증진시키고 여성의 경쟁력을 강화하기 위해 유엔글로벌콤팩트와 유엔여성기구가 2010년에 공동으로 발족한 이니셔티브다. 기업은행은 글로벌 이니셔티브 참여를 통해 여성역량강화 7대 원칙을 준용하고 해외 모범사례를 참고해 양성평등 우수기업으로서의 지위를 확고히 해나간다는 계획이다. 이번 글로벌 이니셔티브 참여는 ESG경영 일환으로 진행됐다. 현재 기업은행의 여성 관리자 비중은 국내 상장기업(15%)과 은행권 평균(20%)보다 높은 32%로, OECD 평균(33.2%) 수준에 이르렀다. 윤종원 기업은행장은 “여성역량 강화를 위해서는 꾸준한 노력이 필요하다”고 강조했다.
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