전북, 출연기관 경영혁신 나선다

전북도는 산하 출연기관 경영평가에서 하위 등급을 받는 기관에게 각종 불이익을 주기로 했다고 7일 밝혔다.

전북도는 올해부터 산하 출연기관 경영평가 결과, 라·마 등급을 받는 기관은 정원을 증원할 때 페널티를 부여하고 직원 임금인상률(호봉승급분)을 차등 적용하기로 했다. 또 도덕적 해이와 부패행위·채용비리·성희롱문제 등에 따른 기관 경고와 주의조치를 받을 때에도 페널티를 주기로 했다. 도는 그동안 후속조치로 기관장 연봉과 임직원 성과급 결정, 기관장 인사 상 불이익, 부진기관 경영개선계획 보고를 실시했지만 앞으로 이 같은 불이익을 추가 적용키로 했다. 강력하게 경영혁신을 이루겠다는 뜻으로 풀이된다.

전북도는 2019년도 경영평가 대상과 기본계획을 확정하고 이달 중 외부위탁기관을 선정해 평가를 실시할 예정이다. 올해 대상은 21개 기관으로 전북연구원과 전북테크노파크, 경제통상진흥원 등 14개 기관과 지방공기업인 전북개발공사는 경영평가를 받게 된다. 한국소리문화의전당·전북장애인복지관·교통문화연수원 등 6개 위탁·보조기관은 경영효율화점검을 받는다.

전주=김용권 기자

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