부산 “용역근로자 정규직 전환”

지난해 말 441명의 기간제 근로자를 정규직으로 전환시켰던 부산시가 올해 말까지 비정규직인 용역근로자 645명을 정규직으로 전환하기로 했다. 오거돈 부산시장은 14일 기자회견을 열고 “사회 양극화 해소와 고용∼복지∼성장의 선순환 구조를 만들기 위해 올해 말까지 용역근로자의 정규직 전환을 결정할 계획”이라고 밝혔다.

용역근로자는 시설 청소·관리·경비, 조경관리, 음식 조리, 전시관리, 주차관리, 사무보조, 고객안내, 유물발굴 등에 종사하는 645명이다. 청소근로자가 226명으로 가장 많고 시설관리 165명, 경비 73명, 조경 52명, 음식조리 42명 등이다.

시는 노·사·전문가 등 20여명이 참여하는 정규직 전환 협의기구를 구성해 정규직 전환 절차를 공정하고 합리적으로 운용할 계획이다. 시는 전환협의기구에서 노사와 전문가 간 충분한 협의를 벌여 올해 연말까지 정규직 전환대상, 방식 및 시기 등을 결정하면 내년부터 용역근로자의 개별 계약 종료 시점에 맞춰 정규직으로 전환한다.

시는 특히 친인척 채용 등의 불공정 사례를 예방하기 위해 전환대상자 전원을 대상으로 용역업체 경력증빙 제출 등 사전 검증을 강화하기로 했다. 이와 함께 산하 사업소와 공공기관 등에 대해서도 내년까지 비정규직 근로자의 정규직 전환 결정을 마무리하고 정규직 전환 우수 기업에는 임금증가 보전금이나 간접노무비를 지원하는 등 인센티브를 제공하기로 했다.

오 시장은 “시는 지난해 말 441명의 기간제 근로자를 정규직으로 전환한 데 이어 용역근로자도 올해 말까지 전환 여부를 결정하기로 했다”며 “시의 정규직 전환 노력이 민간부문으로도 확산될 것으로 기대한다”고 말했다.

부산=윤봉학 기자 bhyoon@kmib.co.kr



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