[Job 뉴스] GS리테일 대졸 신입사원 150여명 공채

GS리테일은 올해 상반기 대졸 신입사원을 공채한다고 20일 밝혔다.

공채 규모는 150여명이며, 이달 27일까지 홈페이지를 통해 지원하면 된다. 서류심사와 온라인 적성검사를 통과하면 1차로 집단 토론과 개별 면접, 2차 임원 면접을 거쳐 신체검사 후 최종 합격자가 선발된다.

사공민 GS리테일 인사운영팀장은 “GS리테일은 스펙 중심의 인재 채용이 아닌 사람 중심의 인재 확보에 주력하고 있다”고 밝혔다.

GS리테일은 서류심사 및 1차 면접 때 출신 학교를 지운 블라인드 테스트를 실시하고 있다. 또 정직과 관련된 개인의 도덕성에 중점을 두고 이력서에 적힌 뛰어난 스펙보다 자신이 맡은 일에 대한 열정, 끊임없는 도전정신, 긍정적인 마인드, 그리고 창의적 사고를 담아낸 에세이와 서류 심사, 한국사에 바탕을 둔 합리적 사고에 관한 면접을 진행한다.

김혜림 선임기자



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