박용만 “여성 기피하는 기업문화 바로잡아야”

박용만(사진) 대한상공회의소 회장은 6일 서울 중구 상의회관에서 열린 ‘2015 양성평등 주간 기념식’에서 여성을 기피하는 잘못된 기업문화를 바로잡아야 한다고 밝혔다.

박 회장은 “그동안에는 선두기업 따라잡기에 급급한 나머지 근로자들이 자기계발 기회를 포기하며 장시간 일해야 했고, 특히 여성 근로자들은 육아나 가정을 포기해야 했다”며 “창조경제 시대에 걸맞게 우리도 선진기업들처럼 일하는 방식을 효율화, 과학화할 때”라고 강조했다.

박 회장은 특히 여성의 일·가정 양립문제에 대해 “여성만의 문제로 보고, 육아지원 위주로 해법을 찾기보다는 모든 기업 및 모든 근로자의 공통과제로 인식하고, 해법을 찾아야 문제의 근본해결이 가능하다”고 말했다. 이외에도 박 회장은 여성에 대해 ‘함께 일하기 불편하고 역량과 조직충성도가 낮다’는 낙인이 형성되면서 기업 전반에 걸쳐 근거 없는 여성인력 기피풍조가 만연한 상태라고 꼬집었다.

대한상의는 “글로벌 컨설팅사인 맥킨지와 공동으로 기업경쟁력도 높이고, 근로자의 삶의 질도 향상시킬 수 있도록 기업문화를 업그레이드하는 플랜을 추진 중”이라며 “일·가정 양립 해법찾기 등을 포함해 금년 중 성과가 나오면, 이를 경제사회 전반에 확산시켜 나갈 계획”이라고 덧붙였다.

노용택 기자 nyt@kmib.co.kr



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