°í¾× ¿¬ºÀÀ» ¹Þ´Â ÃÖ°í°æ¿µÀÚ(CEO) °¡¿îµ¥ ÆÀ Äî(»çÁø) ¾ÖÇà CEO°¡ ȸ»ç ÀÌÀÍ ´ëºñ °¡Àå ³·Àº ¼º°ú±ÞÀ» ¹Þ¾Ò´Ù. ±Ý¾× ±âÁØÀ¸·Î´Â ¹Ì±¹¿¡¼ 17¹øÂ°·Î ³ôÀº º¸¼ö¸¦ ¹Þ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
18ÀÏ ºí·ë¹ö±× ÀÓ±ÝÁö¼ö(Bloomberg Pay Index)¿¡ µû¸£¸é Áö³ÇØ ¾ÖÇÃÀº Äî CEO¿¡°Ô ¼º°ú±ÞÀ¸·Î 6520¸¸ ´Þ·¯(704¾ï¿ø)¸¦ Áö±ÞÇß´Ù. ÀÌ´Â ¾ÖÇÃÀÇ 3³â Æò±Õ ¡®°æÁ¦ ÀÌÀÍ¡¯ 286¾ï ´Þ·¯(30Á¶9000¾ï¿ø)ÀÇ ¾à 0.2%¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â ¼öÄ¡´Ù. ºí·ë¹ö±×°¡ ºñ±³ÇÑ 100¸í CEO Áß ÄîÀÌ È¸»çÀÇ ÀÌÀÍ ´ëºñ ¼º°ú±Þ ºñÀ²ÀÌ °¡Àå ³·¾Ò´Ù. ºí·ë¹ö±×´Â ¼¼ÈÄ ¼ø¿µ¾÷ÀÌÀÍ¿¡¼ ÀÚº»ºñ¿ëÀ» Á¦ÇÑ °æÁ¦ ÀÌÀͰú CEOÀÇ ¼º°ú±ÞÀ» ºñ±³ÇØ ¼öÄ¡¸¦ »êÃâÇß´Ù.
ÄîÀº Áö³ÇØ ±âº»±Þ°ú »ó¿©±Ý µîÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ¿¬ºÀÀ¸·Î´Â 920¸¸ ´Þ·¯¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ÄîÀÌ ¾ÖÇÃÀÇ CEO¸¦ ¸ÃÀº 3³â µ¿¾È ¾ÖÇÃÀÇ ¸ÅÃâ¾×Àº 69% ´Ã¾î Áö³ÇØ 1830¾ï ´Þ·¯·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ¼øÀÌÀÍÀº 53% Áõ°¡ÇÑ 395¾ï ´Þ·¯¿´´Ù.
Äî ´ÙÀ½À¸·Î ȸ»ç ÀÌÀÍ ´ëºñ ¼º°ú±ÞÀÌ ³·Àº CEO´Â ¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®ÀÇ »çƼ¾Æ ³ªµ¨¶ó¿´´Ù. ³ªµ¨¶ó´Â Áö³ÇØ 4350¸¸ ´Þ·¯ÀÇ ¼º°ú±ÞÀ» ¹Þ¾Æ ȸ»çÀÇ ÀÌÀÍ ´ëºñ ¼º°ú±ÞÁö¼ö°¡ 0.4%·Î Áý°èµÆ´Ù. ÀÌ¾î ¿¢¼Õ¸ðºô CEO ·º½º Æ¿·¯¼±ÀÌ 3230¸¸ ´Þ·¯(0.7%), ÄÚÄ«Äݶó CEO ¹«Å¸¸£ ÄËÆ®°¡ 3380¸¸ ´Þ·¯(1.2%)¸¦ °¢°¢ ¹Þ¾Ò´Ù. Ä÷ÄÄ CEO ½ºÆ¼ºì ¸ô·»ÄÚÇÁ(1.7%)¿Í ¿À¶óŬ ¼³¸³ÀÚÀÌÀÚ CEOÀÎ ·¡¸® ¿¤¸®½¼(2.1%)µµ ȸ»çÀÇ ÀÌÀÍ¿¡ ºñÃ纼 ¶§ ºñ±³Àû ³·Àº ¼º°ú±ÞÀ» ¹ÞÀº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
±èÁØ¿± ±âÀÚ
GoodNews paper ¨Ï ±¹¹ÎÀϺ¸(www.kmib.co.kr), ¹«´ÜÀüÀç, ¼öÁý, Àç¹èÆ÷ ¹× AIÇнÀ ÀÌ¿ë ±ÝÁö
À۳⠼º°ú±Þ 704¾ï¿ø ¹ÞÀº ÆÀ Äî, ȸ»ç ÀÌÀÍ´ëºñ Áö±Þ¾×À¸·Ð ÃÖÀú¡¦ ºí·ë¹ö±×, CEO 100¸í ºñ±³
¾ÖÇà 3³â °æÁ¦ÀÌÀÍÀÇ 0.2%
Ŭ¸¯! ±â»ç´Â ¾î¶°¼Ì³ª¿ä?
¸¹ÀÌ º» ±â»ç
±¹¹ÎÀϺ¸°¡ ²Ä²ÄÈ÷ Àо°í ¼±Á¤ÇÑ
¿À´ÃÀÇ Ãßõ±â»ç