외환銀 비상경영 돌입… 행장·임원 급여 반납

외환은행이 행장과 임원의 급여를 반납하며 비상경영체제 돌입을 선포했다.

외환은행은 14일 경기도 신갈의 열린교육원에서 행장·임원 워크숍을 열어 비상경영체제 돌입을 선언했다고 15일 밝혔다. 김한조 행장을 비롯한 외환은행 모든 임원은 2015년 중 고객기반 확대를 위해 고객 수 10% 증대 목표 설정, 효과적인 수익관리와 강도 높은 비용 효율화를 통한 이익 목표 달성, 기본급여(행장 20%·임원 10%) 반납을 결의했다. 아울러 올해 상반기까지 외환은행 노동조합과 통합에 대한 대화를 지속해 원만한 통합 추진을 위한 노력을 끊임없이 이어가기로 했다.

하나은행과 조기 통합 무산이 가장 큰 원인이지만 지난해 속절없이 추락한 당기순이익도 비상경영 선언의 배경이 됐다.

앞서 법원은 오는 6월 말까지 하나은행과 외환은행의 조기 합병을 위한 주주총회 개최와 의결권 행사금지 명령을 내렸다. 이에 따라 두 은행은 연내 합병도 장담하지 못하게 됐다.

또 지난해 외환은행의 당기순이익(3651억원)은 지방은행인 부산은행(3550억원)과 비슷한 수준으로 추락했다. 지난해 외환은행의 직원 수(7440명)는 부산은행의 2배가 넘고, 자산 규모(141조)는 부산은행의 3배에 달한다. 지난해 전년 대비 당기순이익이 줄어든 시중은행은 외환은행뿐이다.

선정수 기자 jsun@kmib.co.kr



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