김동연 경기도지사가 “앞으로 새로운 정부, 이재명 정부, 국민주권정부와 함께 주4.5일제 정착을 위해 의논하고 협의하면서 전국으로 확산하도록 노력하겠다”고 목소리를 높였다.
김 지사는 19일 수원 라마다프라자호텔에서 열린 ‘주4.5일제 시범사업 업무협약 및 타운홀 미팅’에서 “대통령 공약에 들어있는 이 사업을 작년에 기획하고 금년에 시범 실시하게 돼 대단히 기쁘다”며 이같이 밝혔다.
주4.5일제 시범사업은 동진밸브 등 도내 민간기업 67곳과 경기도 공공기관인 경기콘텐츠진흥원 등 총 68개 기업을 대상으로 시행된다. 사회적기업부터 IT기업, 제조업, 언론사까지 다양한 조건과 특성을 가진 기업으로 구성됐다.
임금 축소 없는 노동시간 단축제도를 적용하는 것이 핵심으로 기업 상황에 따라 주4.5일제(요일 자율선택), 주35시간, 격주 주4일제 등 다양하게 운영된다.
업무협약에 따라 참여기관의 사용자와 노동자는 시범사업에 적극 협력하고 경기도와 경기도일자리재단은 사업 추진에 필요한 사항을 지원하기로 했다. 특히 이들 기업에는 노동자 1인당 월 최대 26만원의 임금보전 장려금과 기업당 최대 2000만원의 맞춤 컨설팅 및 근태관리시스템 구축을 지원할 예정이다.
이를 통해 경기도는 일과 삶의 균형을 실현하는 동시에 지속가능한 노동문화를 정착시키는 일하는 방식의 근본적인 변화를 이끌어내겠다는 것이다.
김 지사는 협약식 후 ‘주4.5일제, 일의 미래를 열다’라는 주제의 타운홀 미팅을 진행했다.
그는 “4.5일제를 본격 시행하면 도민과 국민의 ‘일주일의 삶’이 바뀔 수 있다는 생각에 전국 최초로 4.5일제 사업을 시범실시하게 됐다”고 배경을 설명하며 “분명히 생산성과 삶의 질을 조화롭게 하는 두 가지 목표를 달성할 수 있다고 확신한다”고 강조했다.
이어 “(윤석열)중앙정부로부터 어떤 지지반응을 받지 못했는데, 이재명 대통령께서 4.5일제를 공약으로 내세우셨다”면서 “‘경기도가 바뀌면 대한민국이 바뀐다, 경기도가 시작하니까 대한민국도 한다’는 것을 보여주는 좋은 기회가 되리라고 믿는다”고 말했다.
김 지사는 “4.5일제는 아직 정착된 제도가 아니라 ‘정착화를 시키려고 하는 것’”이라면서 “경기도가 먼저 성과를 냄으로써, 새정부가 반드시 성공한 정부가 되고, (성공을 위한) 중요한 정책 중 하나로 4.5일제가 정착되도록 하겠다”고 강한 자신감을 내비쳤다.
수원=강희청 기자 kanghc@kmib.co.kr
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