직장인 5명 중 3명 이상이 승진이나 부서 배치 등에 남녀 차별이 존재한다고 여긴다는 설문조사 결과가 나왔다.
직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 10~17일 만 19세 이상 직장인 1000명을 설문한 결과, ‘승진, 배치 등에 있어서 남녀 간 차이가 있다고 생각하는가’라는 질문에 61.1%가 ‘있다’고 답했다고 2일 밝혔다. 응답자 가운데 남성은 48.6%, 여성은 76.5%가 이 같은 차별이 존재한다고 여겼다.
차별이 존재하는 이유로는 ‘남성 중심적 관행 및 조직 문화’(57.1%·이하 중복응답)라는 답변이 가장 많았다. 이어 ‘임신·출산으로 인한 경력 공백’(38.0%) ’여성에 대한 유리 천장‘(18.5%) ‘여성에 대한 관리자의 낮은 신뢰도’(18.2%) 순이었다.
조사는 온라인을 통해 진행됐으며 오차범위는 95% 신뢰수준에 ±3.1%포인트다.
박지훈 기자 lucidfall@kmib.co.kr
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