포스코 노사가 17일 임금협상안에 잠정 합의하면서 파업 위기를 넘겼다.
포스코는 한국노총 포스코노동조합과 지난 6월 27일 상견례를 시작으로 6개월간 임금교섭을 진행한 끝에 이날 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다.
이번 잠정 합의안에는 기본급 10만원 인상, 경영목표 달성 동참 격려금 300만원 및 노사화합 격려금 300만원 지급, 자녀장학금 지원기준 상향, 출산장려금 인상, 명절격려금 인상 등이 포함됐다.
찬반투표에서 조합원 과반수가 찬성하면 최종 확정된다. 이어 노사는 조인식을 개최할 예정이다.
교섭이 타결되면 포스코는 1968년 창사 이래 무분규의 전통을 계속해서 이어가게 된다.
포스코 사측은 “철강업계는 수입 저가재 공세 등으로 인해 경영 여건이 과거 어느때 보다 어려운 상황”이라면서 “포스코 노사는 철강경쟁력 재건과 수익성 제고를 위해 노력해 준 직원들의 노고에 대한 보상과 사기 진작이 필요하다는 점에 공감대를 형성했다”고 밝혔다.
앞서 포스코노조는 사측과 10여 차례 임금 교섭을 벌였으나 합의에 이르지 못했고 중앙노동위원회 조정 중지와 조합원 투표로 쟁의권을 확보했다.
이에 따라 이달 2일과 3일 각각 포항과 광양에서 파업 출정식을 열었다. 19일에는 서울 포스코센터에서 집회를 열 계획이었다.
포항=안창한 기자 changhan@kmib.co.kr
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