포스코 복수노조 중 대표교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합(포스코 노조)은 8일 “회사 측이 노조 탈퇴를 종용하고 있다”며 고용노동부에 고소했다.
이날 포스코 노조는 회사 측의 조직적인 부당노동행위와 근로시간 초과, 휴게시간 미준수 등 근로기준법 위반에 대해 고용노동부 포항지청에 고소장을 접수했다.
포스코 노조에 따르면 최근 포항과 광양제철소 조합원을 대상으로 각종 위법 행위 사례를 제보받은 결과 200여건이 접수됐다. 이중 노조 탈퇴 종용이 120여건에 이른다.
김성호 포스코 노조위원장은 고소장 접수 후 “파트장이 직접 노조 탈퇴 서명을 받으러 다녔다”며 “정년퇴직자 재취업은 물론 승진, 인사고과 등을 빌미로 노조 탈퇴 서명을 압박한 사례도 있다”고 주장했다.
이어 “회사 측이 과반수 노조 지위를 깨기 위해 노조원을 압박해 최근 한 달 반 사이 2300여명이 탈퇴했다”면서 “지난해 말 기준 1만1000여명이던 노조원이 8800여명으로 줄었다”고 말했다.
그는 “이번 기회에 회사 측의 부당노동행위를 뿌리 뽑고 건전한 노사문화 정착에 나설 것”이라며 “민심을 잃은 노조는 있을 수 없다. 지역사회와 함께하는 노조를 만들 것”이라고 덧붙였다.
포스코 노조는 앞으로 회사 측의 부당노동행위에 대한 제보를 지속해서 받을 계획이다.
이에 포스코 측은 “노동조합의 가입 및 탈퇴는 개인의 자율적인 선택과 판단의 문제”라며 “회사는 부당노동행위 예방에 힘쓰고 관련 법규와 단체협약 등에 따라 노조 활동을 지원하고 있다”고 밝혔다.
포항=안창한 기자 changhan@kmib.co.kr
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