신한은행이 총 100명 규모의 상반기 채용을 실시한다고 21일 밝혔다. 이번 채용은 일반직 신입행원 공개채용, 디지털·ICT 수시채용으로 진행된다. 서류접수 기간은 다음 달 4일까지이며, 오는 6월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.
일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT: Shinhan Literacy Test), 1·2차 면접 순으로 진행된다. 필기시험(SLT)은 NCS·금융상식(직무 기초능력과 금융 이해도 평가)와 디지털 리터러시 평가(디지털 금융과 관련된 논리적 사고력 및 상황판단 능력 검증)로 구성된다.
디지털·ICT 수시채용은 뱅킹서비스 개발, 모바일·웹 프론트엔드 개발, 데이터·AI플랫폼 엔지니어링 등 기존 전문 분야에 인프라 아키텍처 설계분야를 새롭게 추가해 진행한다. 분야별로 포트폴리오 심사, 코딩테스트, 토론 면접 등 직무 관련 특화평가를 통해 디지털·ICT 역량을 갖춘 인재를 선발할 예정이다.
이번 채용의 서류 접수는 신한은행 채용 홈페이지(http://shinhan.recruiter.co.kr)에서 가능하며, 신한은행 공식 유튜브 채널을 통해서도 다양한 채용 관련 정보를 확인할 수 있다.
신재희 기자 jshin@kmib.co.kr
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