서울시가 국가보훈부에 부상 장병을 위한 취업 가산점제 도입을 제안했다.
서울시와 국가보훈부는 22일 오전 서울시청에서 오세훈 시장과 박민식 국가보훈부장관, 청년부상제대군인, 국가유공자 등이 참석한 가운데 ‘보훈정책 추진 및 보훈문화 확산 상호 협력을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.
이번 업무협약을 통해 서울시와 국가보훈부는 청년 부상 제대군인 지원 협력·제대군인 지원 협력·보훈문화 확산 협력·양 기관 추진 제반사업 등을 협력해 나가기로 했다.
또한 오 시장은 구체적으로 국가를 위해 헌신하다 부상을 입은 장병들이 사회에 복귀하는데 실질적인 도움이 될 수 있도록 공무원 시험이나 공기업에 응시할 경우 가산점을 부여하는 제도를 도입할 것을 박 장관에게 공식 제안했다. 국가유공자로 등록된 경우 5~10% 취업 가산점을 받고 있으나 국가유공자로 선정되지 못한 부상 제대군인은 장애보상금 등 일시적인 지원금 외 별도의 지원을 받지 못하고 있는 것이 현실이다.
국가보훈부는 대학교 내 취업지원센터와 협력해 ‘히어로즈 인 캠퍼스’를 운영해 병역의무를 성실히 이행한 제대군인의 학습권을 보장하는 등 이들을 체계적·집중적으로 지원하기 위한 협력체계 구축을 서울시에 제안했다.
오 시장은 “부상 제대군인들에게 취업 역량 강화를 위한 교육을 확대하고, 공무원 시험이나 공기업에 응시할 때 가산점을 부여해서 부상의 어려움을 딛고 굳건히 자립할 수 있도록 도와야 한다고 생각한다”며 “이는 어느 특별한 집단에게 특혜를 주자는 말이 아니라, 국방의 의무를 다하다가 평생 안고 살아가야 할 부상을 입은 제대 군인들의 희생과 헌신에 나라가 할 수 있는 작은 보답”이라고 말했다.
김이현 기자 2hyun@kmib.co.kr
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