
¡°½ÅÀåÁö¿ªÀÇ ¸éÈ´Â ÇѶ§ ¼¼°è¿¡¼ °¡Àå ºñ½Ñ ¸éÈ¿´´Ù. °¡Àå Àú·ÅÇØÁø Áö±ÝÀº ¾Æ¹«µµ ¸éȸ¦ »çÁö ¾Ê´Â´Ù.¡±
À͸íÀ» ¿ä±¸ÇÑ Áß±¹ ½ÅÀå Áö¿ªÀÇ ÇÑ ¹æÀû °øÀå ÁÖÀÎÀº »ç¿ì½ºÂ÷À̳ª¸ð´×Æ÷½ºÆ®(SCMP)¿¡ ¡°¸éÈ 1tÀ» ÆÈ ¶§¸¶´Ù 2000À§¾È(38¸¸¿ø)¾¿ ¼ÕÇØ¸¦ º¸°í ÀÖ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
SCMP´Â 20ÀÏ(ÇöÁö½Ã°£) ¹Ì±¹ÀÇ ¡®À§±¸¸£ °Á¦³ëµ¿ ¹æÁö¹ý¡¯(UFLPA¡¤Uyghur Forced Labor Prevention Act) ½ÃÇàÀ» ¾ÕµÎ°í Áß±¹ ½ÅÀå Áö¿ª¿¡ ¸éÈ Àç°í°¡ 330¸¸t ÀÌ»ó ½×¿©ÀÖ´Ù°í º¸µµÇß´Ù.
UFLPA´Â Áß±¹ ½ÅÀåÀ§±¸¸£ÀÚÄ¡±¸¿¡¼ °Á¦³ëµ¿À¸·Î »ý»êµÈ Á¦Ç°ÀÇ ¹Ì±¹ ¼öÀÔÀ» »ç½Ç»ó ±ÝÁöÇÑ´Ù´Â ³»¿ëÀ» °ñÀÚ·Î ÇÑ´Ù. ¿À´Â 21ÀÏ ½ÃÇàÀ» ¾ÕµÎ°í ÀÖÁö¸¸ Á¶ ¹ÙÀÌµç ¹Ì±¹ ´ëÅë·ÉÀÌ Áö³ÇØ 12¿ù 23ÀÏ ¼¸íÇÑ ÈÄ °ð¹Ù·Î Áß±¹ ¸éÈ »ê¾÷À» °Å¸Çß´Ù. ¹Ì±¹Àº Áß±¹ Á¤ºÎ°¡ ½ÅÀåÀ§±¸¸£ÀÚÄ¡±¸¿¡¼ ¡®Á÷¾÷ ±³À°¡¯À» ¸í¸ñÀ¸·Î À§±¸¸£Á·À» °¡µÎ°í Áý´ÜÇлìÀ» ÀÚÇàÇϰí ÀÖ´Ù°í ÁÖÀåÇϰí ÀÖ´Ù.
Áß±¹ ½ÅÀå¿¡¼ ¹æÀû °øÀåÀ» ¿î¿µÇÏ´Â ÇÑ ÁÖÀÎÀº ¡°ÇØ¿Ü ½ÃÀåÀ» ³ë¸®´Â °í°´µéÀº ÀÌÁ¦ ´õ ÀÌ»ó ½ÅÀå ¸éȸ¦ »ç¿ëÇÒ ¾öµÎ¸¦ ³»Áö ¾Ê±â¿¡ ±¸¸Åµµ ÇÏÁö ¾ÊÀ» °Í¡±À̶ó¸ç ¡°½ÅÀå Áö¿ª ³» ¸éÈ ¼öÀÔÀ» ±ÝÁöÇÏ´Â °ÍÀº Áß±¹ ¼¶À¯ »ê¾÷ÀÇ °ø±Þ¸ÁÀ» Áú½Ä½ÃŰ´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
Áß±¹¸éÈÇùȸ¿¡ µû¸£¸é À۳⠽ÅÀå Áö¿ªÀÇ ¿¬°£ ¸éÈ »ý»ê·®Àº 527¸¸tÀ̾ú´Ù. ÀÌ´Â Áß±¹ ³» ÃÑ »ý»ê·®ÀÇ 91%¸¦ Â÷ÁöÇÑ´Ù.
¹«¿ª Áß°³¾÷ÀÚ Å¸¿À¡Àú¿ì¾¾´Â ¡°ÀÌ·ÐÀûÀ¸·Î ÀÌ ¹ýÀº ¹Ì±¹¿¡¸¸ Àû¿ëµÈ´Ù¡±¸é¼µµ ¡°ÇÏÁö¸¸ ±¹Á¦ ÀÇ·ù ºê·£µå·ÎºÎÅÍÀÇ º¸ÀÌÄàÀº ÇØ´ç ¹ýÀÌ ¿µÇâÀ» ³¢Ä¡´Â ¹üÀ§¸¦ ¹Ì±¹ ÀÌ¿ÜÀÇ Áö¿ª±îÁö È®ÀåÇÑ´Ù¡±°í ºÐ¼®Çß´Ù.
Áö³ÇØ Áß±¹ÀÇ ÀÇ·ù ¼öÃâÀº 3000¾ï ´Þ·¯(389Á¶¿ø) ±Ô¸ð´Ù. Áß±¹ Àüü ¼öÃâÀÇ 10%¿¡ °¡±õ´Ù. ¹Ý¸é Áß±¹ ÀÇ·ù¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Àç·á ¼öÀÔÀº 300¾ï¡400¾ï ´Þ·¯ ±Ô¸ð¿¡ ºÒ°úÇß´Ù. °ø±Þ¸Á Àü¹®°¡ ·ùÄ«À̺ùÀº ¡°UFLPA·Î ÀÇ·ù ¼öÃâ¾÷üµéÀÌ ¸éȸ¦ ÇØ¿Ü¿¡¼ Á¶´ÞÇÏ°Ô µÇ¸é ÀÌÀ±ÀÌ ÁÙ¾îµé¾î ¸¹Àº ÀÇ·ù¾÷ü°¡ »ý»êÀ» ÁÙÀ̰ųª ¹®À» ´ÝÀ» ¼ö ÀÖ´Ù¡±°í ÁöÀûÇß´Ù.
SCMP¿¡ µû¸£¸é 5¿ù ¸» ÇöÀç ½ÅÀå¿¡ Àç°í·Î ½×¿©ÀÖ´Â ¸éÈ´Â 330¸¸tÀÌ´Ù. ÀÌ´Â Áö³ÇØ °¡À» ¼öÈ®ÇÑ ºÐ·®ÀÇ Àý¹Ý ÀÌ»óÀÌ¸ç Æò³â Àç°í·®º¸´Ù 100¸¸t ÀÌ»ó ¸¹Àº ¾çÀÌ´Ù.
¹éÀ翬 ±âÀÚ energy@kmib.co.kr
GoodNews paper ¨Ï ±¹¹ÎÀϺ¸(www.kmib.co.kr), ¹«´ÜÀüÀç, ¼öÁý, Àç¹èÆ÷ ¹× AIÇнÀ ÀÌ¿ë ±ÝÁö